年終獎(jiǎng)可否作為管理費(fèi)用稅前抵扣

問：請(qǐng)問年終獎(jiǎng)可否作為管理費(fèi)用在所得稅中抵扣？

答：根據(jù)稅法規(guī)定，年終獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)作為工資薪金與原12個(gè)月累計(jì)發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金及其他工資薪金性質(zhì)的支付額一并按稅法規(guī)定的限額在稅前扣除。會(huì)計(jì)處理上可以計(jì)入管理費(fèi)用。

全年一次性獎(jiǎng)金就是大家常說的“年終獎(jiǎng)”。

全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

全年一次性獎(jiǎng)金包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

發(fā)放年終獎(jiǎng)如何計(jì)算繳納個(gè)稅

一、當(dāng)月工資薪金 ≥ 稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額（即3500或4800）

1.確定適用稅率和速算扣除數(shù)：

當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金÷12個(gè)月，其商數(shù)對(duì)照工資薪金稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

2.按確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅：

應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率－速算扣除數(shù)

二、當(dāng)月工資薪金 ＜ 稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額（即3500或4800）

1.確定適用稅率和速算扣除數(shù)

[ 當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金－（當(dāng)月工資薪金所得－費(fèi)用扣除額）] ÷12

其商數(shù)對(duì)照工資薪金稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

2.按確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅：

應(yīng)納稅額＝[ 當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金－（當(dāng)月工資薪金所得－費(fèi)用扣除額）] ×適用稅率－速算扣除數(shù)

年終獎(jiǎng)可否作為管理費(fèi)用稅前抵扣？上文簡(jiǎn)單、概括的講述一般公司年終獎(jiǎng)的計(jì)算及稅前扣除情況，工作人員平時(shí)申報(bào)納稅的時(shí)候，需要注意，及時(shí)繳納相應(yīng)的稅款。有疑問的話，可以到會(huì)計(jì)學(xué)堂官網(wǎng)，找我們的答疑老師，在線幫你解惑。