股指期貨交易按什么稅目繳稅

2019-04-27 13:16 來源:網(wǎng)友分享
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股指期貨,顧名思義指股票價格指數(shù)期貨,或股價指數(shù)期貨、期指,是指以股價指數(shù)為標(biāo)的物的標(biāo)準(zhǔn)化期貨合約,雙方約定在未來的某個特定日期,可以按照事先確定的股價指數(shù)的大小,進(jìn)行標(biāo)的指數(shù)的買賣。那么在交易過程中,股指期貨交易按什么稅目繳稅呢?

股指期貨交易按什么稅目繳稅

【解答】

  股指期貨買賣業(yè)務(wù)屬于《營業(yè)稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則中規(guī)定的期貨業(yè)務(wù)中的非貨物期貨買賣業(yè)務(wù),納稅人從事期貨等金融商品買賣業(yè)務(wù),以賣出價減去買入價后的余額為營業(yè)額,按“金融保險業(yè)”稅目繳納營業(yè)稅,貨物期貨不繳納營業(yè)稅。

  需要說明的是,由于期貨包括貨物期貨與非貨物期貨。而非貨物期貨即金融期貨是指以金融工具為標(biāo)的物的期貨合約,依據(jù)各種合約標(biāo)的物的不同性質(zhì),可分為利率期貨、匯率期貨和指數(shù)期貨三大類。因而,股指期貨買賣業(yè)務(wù)屬于《營業(yè)稅暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則中規(guī)定的期貨業(yè)務(wù)中的非貨物期貨買賣業(yè)務(wù),納稅人從事期貨等金融商品買賣業(yè)務(wù),以賣出價減去買入價后的余額為營業(yè)額,按“金融保險業(yè)”稅目繳納營業(yè)稅。貨物期貨 (包括商品期貨和貴金屬期貨),根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《增值稅若干具體問題的規(guī)定》的通知(國稅發(fā)〔1993〕154號)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)征收增值稅,并在期貨的實(shí)物交割環(huán)節(jié)納稅,也就是說貨物期貨不繳納營業(yè)稅。

  根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人金融商品買賣等營業(yè)稅若干免稅政策的通知》(財稅〔2009〕111號)規(guī)定,自2009年1月1日起對個人(包括個體工商戶及其他個人)從事外匯、有價證券、非貨物期貨和其他金融商品買賣業(yè)務(wù)取得的收入暫免征收營業(yè)稅。

基于上述政策的規(guī)定,股指期貨買賣業(yè)務(wù)就納稅人而言,僅對單位納稅人按差額進(jìn)行征收,對個人從事股指期貨買賣業(yè)務(wù)暫免征收營業(yè)稅。

股指期貨交易按什么稅目繳稅

期貨交易的會計處理是什么呢?

 (1)向證券期貨經(jīng)紀(jì)公司申請開立買賣賬戶,按存入的資金借記“其他貨幣資金”科目,貸記“銀行存款”科目。

(2)企業(yè)取得衍生工具時,按其公允價值借記“衍生工具”科目,按發(fā)生的交易費(fèi)用借記“投資收益”科目,按實(shí)際支付的金額貸記“其他貨幣資金”科目。

(3)資產(chǎn)負(fù)債表日,衍生工具的公允價值高于其賬面余額的差額,借記“衍生工具”科目,貸記“公允價值變動損益”科目;公允價值低于其賬面余額的差額,做相反的會計分錄。

(4)衍生工具終止確認(rèn)時,應(yīng)比照“交易性金融資產(chǎn)”、“交易性金融負(fù)債”等科目的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

上述文中關(guān)于股指期貨交易按什么稅目繳稅以及期貨交易的會計處理,文中做出了詳細(xì)的解答,希望可以幫助到大家,還想了解更多財務(wù)知識的,希望大家持續(xù)關(guān)注會計學(xué)堂的更新!

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  • 請問不可公開交易股票期權(quán)是指什么,有具體的例子嗎?

    所謂的股票期權(quán),是指一個公司授予其員工在一定的期限內(nèi),按照固定的期權(quán)價格購買一定份額的公司股票的權(quán)利。行使期權(quán)時,享有期權(quán)的員工只需支付期權(quán)價格,而不管當(dāng)日股票的交易價是多少,就可得到期權(quán)項(xiàng)下的股票。期權(quán)價格和當(dāng)日交易價之間的差額就是該員工的獲利。如果該員工行使期權(quán)時,想立即兌現(xiàn)獲利,則可直接賣出其期權(quán)項(xiàng)下的股票,得到其間的現(xiàn)金差額,而不必非有一個持有股票的過程。 究其本質(zhì),股票期權(quán)就是一種受益權(quán),即享受期權(quán)項(xiàng)下的股票因價格上漲而帶來的利益的權(quán)利。股票期權(quán)的最大作用是按企業(yè)發(fā)展成果對經(jīng)營者進(jìn)行激勵,具有“長期性”,使經(jīng)營者的個人利益與企業(yè)的長期發(fā)展更緊密地結(jié)合在一起,促使經(jīng)營者的經(jīng)營行為長期化。 一、早在1998年,國家稅務(wù)總局就頒布了 《關(guān)于個人認(rèn)購股票等有價證券而從雇主取得折扣或補(bǔ)貼收入有關(guān)征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1998]9號)。在通知中規(guī)定:在中國負(fù)有納稅義務(wù)的個人,認(rèn)購股票等有價證券,因其受雇期間的表現(xiàn)或業(yè)績,從其雇主以不同形式取得的折扣或補(bǔ)貼,屬于該個人因受雇而取得的工資、薪金所得,應(yīng)在雇員實(shí)際認(rèn)購股票等有價證券時,按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實(shí)施條例和其他有關(guān)規(guī)定計算繳納個人所得稅。 個人在認(rèn)購股票等有價證券后再行轉(zhuǎn)讓所取得的所得,屬于稅法及其實(shí)施條例規(guī)定的股票等有價證券轉(zhuǎn)讓所得,適用有關(guān)對股票等有價證券轉(zhuǎn)讓所得征收個人所得稅的規(guī)定。 從目前來看該法規(guī)實(shí)際上是一種粗線條的規(guī)定,可操作性不強(qiáng)。 二、在2005年,財政部和國家稅務(wù)總局聯(lián)合頒布了《關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅[2005]35號)做了明確規(guī)定。 (一)員工接受實(shí)施股票期權(quán)計劃企業(yè)授予的股票期權(quán)時,除另有規(guī)定外,一般不作為應(yīng)稅所得征稅。 ????(二)員工行權(quán)時,其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當(dāng)日的收盤價,下同)的差額,是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得,應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。對因特殊情況,員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的,以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入,作為工資薪金所得征收個人所得稅。 員工行權(quán)日所在期間的工資薪金所得,應(yīng)按下列公式計算工資薪金應(yīng)納稅所得額:股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量 ????(三)員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額,是因個人在證券二級市場上轉(zhuǎn)讓股票等有價證券而獲得的所得,應(yīng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計算繳納個人所得稅。 ????(四)員工因擁有股權(quán)而參與企業(yè)稅后利潤分配取得的所得,應(yīng)按照“利息、股息、紅利所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。 員工因參加股票期權(quán)計劃而從中國境內(nèi)取得的所得,按本通知規(guī)定應(yīng)按工資薪金所得計算納稅的,對該股票期權(quán)形式的工資薪金所得可區(qū)別于所在月份的其他工資薪金所得,單獨(dú)按下列公式計算當(dāng)月應(yīng)納稅款: 應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù),上款公式中的規(guī)定月份數(shù),是指員工取得來源于中國境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù),長于12個月的,按12個月計算。 例如:2008年4月,中國公民楊某獲得所在公司授予的10 000股本公司的股票期權(quán),授予價為5元/股。2009年9月,楊某按照公司的規(guī)定行權(quán),購買10 000股公司的股票,當(dāng)天公司股票的市場價為11元/股,楊某的月工資收入為4 000元。那么2009年9月楊某應(yīng)繳納多少個人所得稅。 當(dāng)月工資應(yīng)繳納個人所得稅=(4 000-2 000)×10%-25=175(元),股票期權(quán)行權(quán)所得繳納個人所得稅=[10 000×(11-5)÷12×15%-125]×12=7 500(元)。共應(yīng)繳納個人所得稅=175+7 500=7 675(元)。 轉(zhuǎn)讓股票(銷售)取得所得的稅款計算。對于員工轉(zhuǎn)讓股票等有價證券取得的所得,應(yīng)按現(xiàn)行稅法和政策規(guī)定征免個人所得稅。即:個人將行權(quán)后的境內(nèi)上市公司股票再行轉(zhuǎn)讓而取得的所得,暫不收個人所得稅;個人轉(zhuǎn)讓境外上市公司的股票而取得的所得,應(yīng)按稅法的規(guī)定計算應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納稅額,依法繳納稅款。 ,企業(yè)的高級管理者(以下簡稱高管)的股票期權(quán)的個人所得稅處理和普通員工是不一樣的。本文將談?wù)劯吖艿墓善逼跈?quán)的個人所得稅處理,以及和普通員工股票期權(quán)的個人所得稅處理的差異。 ??企業(yè)有股票認(rèn)購權(quán)的高級管理人員,在行使股票認(rèn)購權(quán)時的實(shí)際購買價(行權(quán)價)低于購買日(行權(quán)日)公平市場價之間的數(shù)額,屬于個人所得稅“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目的所得,應(yīng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人認(rèn)購股票等有價證券而從雇主取得折扣或補(bǔ)貼收入有關(guān)征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕9號)的規(guī)定繳納個人所得稅,稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳。 ?上述高管個人認(rèn)購股票等有價證券而從雇主取得的折扣或補(bǔ)貼,在計算繳納個人所得稅時,因一次收入較多,全部計入當(dāng)月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅有困難的,可在報經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,自其實(shí)際認(rèn)購股票等有價證券的當(dāng)月起,在不超過6個月的期限內(nèi)平均分月計入工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。 例如上文中的中國公民楊某是某公司的董事,2008年4月,中國公民楊某獲得所在公司授予的10 000股本公司的股票期權(quán),授予價為5元/股。2009年9月,楊某按照公司的規(guī)定行權(quán),購買10 000股公司的股票,當(dāng)天公司股票的市場價為11元/股,楊某的月工資收入為4 000元。那么2009年9月楊某應(yīng)繳納多少個人所得稅。 2009年9月股票期權(quán)行權(quán)所得和當(dāng)月工資合計繳納個人所得稅=[10 000×(11-5)÷6%2B4000-2000]*20%-375=2025(元)。在余下的5個月中還要將每月平均的10000元的股票期權(quán)與當(dāng)月工資合并繳納稅款。    高管個人在股票認(rèn)購權(quán)行使前,將其股票認(rèn)購權(quán)轉(zhuǎn)讓所取得的所得,應(yīng)并入其當(dāng)月工資收入,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個人所得稅。    高管個人在行使股票認(rèn)購權(quán)后,將已認(rèn)購的股票?(不包括境內(nèi)上市公司股票)?轉(zhuǎn)讓所取得的所得,應(yīng)按照 財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目繳納個人所得稅。上述稅款由直接向個人支付轉(zhuǎn)讓收入的單位(不包括境外企業(yè))負(fù)責(zé)代扣代繳;直接向個人支付轉(zhuǎn)讓收入的單位為境外企業(yè)的,取得收入的個人應(yīng)按稅法規(guī)定,在規(guī)定的期限內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報納稅。 下面我們再談?wù)勂胀▎T工和高管在股票期權(quán)的個人所得稅處理的差異。 一、在行權(quán)前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的:普通員工按財稅[2005]35號處理,對因特殊情況,員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的,以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入,作為工資薪金所得征收個人所得稅,單獨(dú)計稅。高管按國稅函[2005]482號處理, 個人在股票認(rèn)購權(quán)行使前,將其股票認(rèn)購權(quán)轉(zhuǎn)讓所取得的所得,應(yīng)并入其當(dāng)月工資收入,按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目繳納個人所得稅。 二、在行權(quán)時對于獲得的股票期權(quán)所得:普通員工按財稅[2005]35號處理, 員工行權(quán)時,其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當(dāng)日的收盤價,下同)的差額,是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得,應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。高管按國稅函[2005]482號處理,也就是筆者上面談的方法。 ?????三、行權(quán)后轉(zhuǎn)讓獲得的股票期權(quán)所得:普通員工按財稅[2005]35號處理,? 員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額,是因個人在證券二級市場上轉(zhuǎn)讓股票等有價證券而獲得的所得,應(yīng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計算繳納個人所得稅。即:個人將行權(quán)后的境內(nèi)上市公司股票再行轉(zhuǎn)讓而取得的所得,暫不征收個人所得稅;個人轉(zhuǎn)讓境外上市公司的股票而取得的所得,應(yīng)按稅法的規(guī)定計算應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納稅額,依法繳納稅款。高管按國稅函[2005]482號處理,對個人在行使股票認(rèn)購權(quán)后,將已認(rèn)購的股票?(不包括境內(nèi)上市公司股票)?轉(zhuǎn)讓所取得的所得,應(yīng)按照 “財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目繳納個人所得稅。可以看出他們兩者在行權(quán)后轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)所得個人所得稅處理是相同的。 股權(quán)激勵作為企業(yè)挽留杰出人才的有效方式,正在被越來越多地被采用,股權(quán)激勵包括股票期權(quán)、股票增值權(quán)和限制性股票等。我們在前面已經(jīng)談了股票期權(quán)的個人所得稅處理,接下來再談?wù)劰善痹鲋禉?quán)、限制性股票個人所得稅處理. ?????股票增值權(quán),是指上市公司授予公司員工在未來一定時期和約定條件下,獲得規(guī)定數(shù)量的股票價格上升所帶來收益的權(quán)利。被授權(quán)人在約定條件下行權(quán),上市公司按照行權(quán)日與授權(quán)日二級市場股票差價乘以授權(quán)股票數(shù)量,發(fā)放給被授權(quán)人現(xiàn)金。 限制性股票,限制性股票指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股票,激勵對象只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵計劃規(guī)定條件的,才可出售限制性股票并從中獲益。限制性股票方案的設(shè)計從國外的實(shí)踐來看,限制主要體現(xiàn)在兩個方面:一是獲得條件;二是出售條件,但一般來看重點(diǎn)指向性很明確,是在第二個方面。并且方案都是依照各個公司實(shí)際情況來設(shè)計的,具有一定的靈活性。 對于納稅人取得了股票增值權(quán)和限制性股票,《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于股票增值權(quán)所得和限制性股票所得征收個人所得稅有關(guān)問題的通知》財稅[2009]5號規(guī)定:對于個人從上市公司(含境內(nèi)、外上市公司,下同)取得的股票增值權(quán)所得和限制性股票所得,比照《財政部?國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅[2005]35號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得繳納個人所得稅有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(國稅函[2006]902號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。 也就是說個人因任職、受雇從上市公司取得的股票增值權(quán)所得和限制性股票所得,由上市公司或其境內(nèi)機(jī)構(gòu)按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目和股票期權(quán)所得個人所得稅計稅方法,依法扣繳其個人所得稅。 股票增值權(quán)的被授權(quán)人獲取的收益,是由上市公司根據(jù)授權(quán)日與行權(quán)日股票差價乘以被授權(quán)股數(shù),直接向被授權(quán)人支付的現(xiàn)金。上市公司應(yīng)于向股票增值權(quán)被授權(quán)人兌現(xiàn)時依法扣繳其個人所得稅。被授權(quán)人股票增值權(quán)應(yīng)納稅所得額計算公式為:   股票增值權(quán)某次行權(quán)應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)日股票價格-授權(quán)日股票價格)×行權(quán)股票份數(shù)。 個人在納稅年度內(nèi)第一次取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)所得和限制性股票所得的,上市公司應(yīng)按照財稅〔2005〕35號文件第四條第一項(xiàng)所列公式計算扣繳其個人所得稅。 個人在納稅年度內(nèi)兩次以上(含兩次)取得股票期權(quán)、股票增值權(quán)和限制性股票等所得,包括兩次以上(含兩次)取得同一種股權(quán)激勵形式所得或者同時兼有不同股權(quán)激勵形式所得的,上市公司應(yīng)將其納稅年度內(nèi)各次股權(quán)激勵所得合并,按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得繳納個人所得稅有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》(國稅函〔2006〕902號)第七條、第八條所列公式計算扣繳個人所得稅。 到底如何計算個人所得稅,我們通過案例來學(xué)習(xí)。 ?????某上市公司2008年股權(quán)激勵計劃規(guī)定,在滿足業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)的前提下,由公司以現(xiàn)金方式支付行權(quán)價格與兌付價格之間的差額;本期計劃授予的股票增值權(quán)的行權(quán)等待期為兩年,自股票增值權(quán)授予日起至該日的第二個周年日止,等待期滿后的3年為行權(quán)期。其中,第一批計劃可行權(quán)的股票增值權(quán)占該期所授予股票增值權(quán)總量的40%,第二批計劃可行權(quán)的股票增值權(quán)占該期所授予股票增值權(quán)總量的30%,第三批計劃可行權(quán)的股票增值權(quán)占該期所授予股票增值權(quán)總量的30%. 2008年2月5日,激勵對象張某獲得10萬份股票增值權(quán),授予價格為15元/股。假定2010年2月5日業(yè)績考核符合標(biāo)準(zhǔn),并按計劃兌現(xiàn)股票增值權(quán)總量40%的增值額,當(dāng)日該公司股票的收盤價格為24元/股。依據(jù)《 國 家 稅 務(wù) 總 局 關(guān) 于 股 權(quán) 激 勵 有 關(guān) 個 人 所 得 稅 問 題 的 通 知 》(國稅函[2009]461號)規(guī)定,應(yīng)在行權(quán)日對張某征收個人所得稅。該次行權(quán)應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)日股票價格-授權(quán)日股票價格)×行權(quán)股票份數(shù)=(24-15)×100000×40%=360000(元), 應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資、薪金應(yīng)納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。這里規(guī)定月份數(shù)是指,員工取得來源于中國境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資、薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù),長于12個月的,按12個月計算。應(yīng)納稅額=(360000÷12×25%-1375)×12=73500(元). 為了進(jìn)一步完善上市公司治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)上市公司規(guī)范運(yùn)作與持續(xù)發(fā)展,已完成股權(quán)分置改革的上市公司,可以實(shí)施股權(quán)激勵,建立健全激勵與約束機(jī)制。限制性股票和股票增值權(quán)一樣,都是作為企業(yè)挽留杰出人才的有效方式,在上文我們談了股票增值權(quán)的個人所得稅處理,接下來再談?wù)勏拗菩怨善眰€人所得稅處理。 限制性股票是指上市公司按照股權(quán)激勵計劃約定的條件,授予公司員工一定數(shù)量本公司的股票。其主要法律依據(jù)為:中國證券監(jiān)督管理委員會發(fā)布的《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(試行)。 例如:某上市公司2008年股權(quán)激勵計劃規(guī)定,限制性股票激勵計劃分三個年度執(zhí)行,即2009年~2011年每個授予年為一個計劃。在滿足本激勵計劃規(guī)定的授予條件下,公司向激勵對象定向增發(fā)股票。每次授予限制性股票的鎖定期為兩年,鎖定期滿后的3年為解鎖期,激勵對象獲授的限制性股票依據(jù)本激勵計劃規(guī)定的解鎖條件和安排分批解鎖。從這個例子可以看出:一、限制性股票要規(guī)定激勵對象獲授股票的業(yè)績條件;二、限制性股票應(yīng)當(dāng)設(shè)置禁售期限。 ????根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)激勵有關(guān)個人所得稅問題的通知》(國稅函[2009]461)號文規(guī)定: 按照個人所得稅法及其實(shí)施條例等有關(guān)規(guī)定,原則上應(yīng)在限制性股票所有權(quán)歸屬于被激勵對象時確認(rèn)其限制性股票所得的應(yīng)納稅所得額。即:上市公司實(shí)施限制性股票計劃時,應(yīng)以被激勵對象限制性股票在中國證券登記結(jié)算公司(境外為證券登記托管機(jī)構(gòu))進(jìn)行股票登記日期的股票市價(指當(dāng)日收盤價,下同)和本批次解禁股票當(dāng)日市價(指當(dāng)日收盤價,下同)的平均價格乘以本批次解禁股票份數(shù),減去被激勵對象本批次解禁股份數(shù)所對應(yīng)的為獲取限制性股票實(shí)際支付資金數(shù)額,其差額為應(yīng)納稅所得額。被激勵對象限制性股票應(yīng)納稅所得額計算公式為: ????應(yīng)納稅所得額=(股票登記日股票市價%2B本批次解禁股票當(dāng)日市價)÷2×本批次解禁股票份數(shù)-被激勵對象實(shí)際支付的資金總額×(本批次解禁股票份數(shù)÷被激勵對象獲取的限制性股票總份數(shù)) 假設(shè)上例中2009年2月5日,激勵對象李某按授予價格15元/股購入限制性股票10萬股,當(dāng)日該公司股票的收盤價格為20元/股。假定2011年2月5日,達(dá)到激勵計劃規(guī)定的解鎖條件,并在當(dāng)日解鎖限制性股票的40%,當(dāng)日該公司股票的收盤價格為22元/股。依據(jù)?國?稅?函?[ 2 0 0 9 ] 4 6 1?號?文件規(guī)定,應(yīng)在解鎖日對解鎖的限制性股票所得征收個人所得稅。 應(yīng)納稅所得額=(股票登記日股票市價%2B本批次解禁股票當(dāng)日市價)÷2×本批次解禁股票份數(shù)-被激勵對象實(shí)際支付的資金總額×(本批次解禁股票份數(shù)÷被激勵對象獲取的限制性股票總份數(shù))=(20%2B22)÷2×100000×40%-15×100000×40%=240000(元)。 應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資、薪金應(yīng)納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。這里規(guī)定月份數(shù)是指,員工取得來源于中國境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資、薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù),長于12個月的,按12個月計算。應(yīng)納稅額=(240000÷12×20%-375)×12=43500(元)。 ?????限制性股票個人所得稅納稅義務(wù)發(fā)生時間為每一批次限制性股票解禁的日期。

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