工會發(fā)放員工福利費用交個人稅嗎?

答：企業(yè)工會組織于逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品?以及會員本人過生日的慰問。員工收到的慰問福利應該并入當月“工資薪金”所得計征個人所得稅。

1、《國家稅務總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)[1998]155號文)規(guī)定下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的“工資、薪金”所得計征個人所得稅：

(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助;

(二)從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助;

(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。

2、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：

(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

工會發(fā)放的職工福利有哪些?

一，逢年過節(jié)的慰問品，比如春節(jié)，清明節(jié)，勞動節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國慶節(jié)等，工會可以適當?shù)陌l(fā)放職工福利，每個職工發(fā)放慰問品的年總額不超過1500元，可以采取實物發(fā)放，或者是提貨單等便捷方式實施，不可以發(fā)放現(xiàn)金，購物卡和代金卷。

二，職工生日，生日慰問可以發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等失誤慰問品，也可以發(fā)放制定蛋糕店的蛋糕卷。

三，結(jié)婚生育，符合國家規(guī)定的結(jié)婚生育，可以給予不超過500元的慰問品或者是慰問金。

四，退休離崗慰問，職工退休離崗，可以一次性發(fā)放不超過500元的紀念品。

根據(jù)上文內(nèi)容解答，工會發(fā)放員工福利費用交個人稅嗎?根據(jù)具體的問題來看的話，需要繳納個稅，具體的繳納金額比例需要企業(yè)自身來決定的。