施工企業(yè)預(yù)發(fā)工資的稅務(wù)處理怎么做?

平時(shí)預(yù)發(fā)工資是按實(shí)際發(fā)放金額按工資薪金所得代扣代繳個(gè)人所得稅，年度結(jié)束后兌現(xiàn)的年薪按全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法，發(fā)放時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。

根據(jù)國家相關(guān)信息總局《關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定，對(duì)于人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，“先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)”，再按“確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅”。該辦法在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人只允許采用一次。因此，預(yù)發(fā)的年終獎(jiǎng)可以作為季度獎(jiǎng)或月獎(jiǎng)與發(fā)放月份的工資合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。以后發(fā)放剩余的年終獎(jiǎng)再作為年終獎(jiǎng)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

企業(yè)預(yù)發(fā)工資怎么做賬務(wù)處理?

預(yù)發(fā)工資在工資表上扣除

借：應(yīng)付職工薪酬—預(yù)發(fā)工資

貸：庫存現(xiàn)金

以后現(xiàn)金發(fā)放工資表作分錄

借：應(yīng)付職工薪酬—工資

貸：應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅(工資所得)

貸：其他應(yīng)收款—明細(xì)根據(jù)各項(xiàng)扣除款項(xiàng)

貸：應(yīng)付職工薪酬—預(yù)發(fā)工資

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

關(guān)于施工企業(yè)預(yù)發(fā)工資的稅務(wù)處理怎么做的問題，小編就為大家講到這里了，按照規(guī)定，工資都需要進(jìn)行交稅，應(yīng)當(dāng)在發(fā)放時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅，企業(yè)預(yù)發(fā)工資怎么做賬務(wù)處理?如果閱讀了本文，還是不明白，那么咨詢一下會(huì)計(jì)學(xué)堂在線老師吧。