社保基數(shù)工資總額如何核算？

依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。

社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資？

社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資是根據(jù)我國《社會保障條例》決定的，社?；饝?yīng)該是應(yīng)發(fā)工資，并且計算應(yīng)發(fā)工資時應(yīng)該減去一些不納入社保的項目。社保不同于其他的保險，社保的風(fēng)險比較小，對保險人經(jīng)濟利益等的有切實的保障，且其具有普遍性，所有的社會勞動者都要繳納。

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