住房補貼稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的?

2019-03-05 16:35 來源:網(wǎng)友分享
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當(dāng)新的規(guī)定對于住房補貼稅前扣除出來以后,很多人對于相關(guān)的內(nèi)容還是很陌生的,不知道具體內(nèi)容是什么。那么住房補貼稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的呢?關(guān)于這個問題的答案,會計學(xué)堂小編在下文中整理了相關(guān)的內(nèi)容,大家一起來了解一下吧。

住房補貼稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的?

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定,工資薪金總額是指企業(yè)按照規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

住房補貼稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的?

住房公積金稅前扣除的雙重標(biāo)準(zhǔn)是什么?

國務(wù)院《住房公積金管理條例》中有關(guān)條款及授權(quán)。住房公積金的定義:本條例所稱住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的決策機構(gòu):第八條直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市(地、州、盟),應(yīng)當(dāng)設(shè)立住房公積金管理委員會,作為住房公積金管理的決策機構(gòu)。住房公積金管理委員會的成員中,人民政府負(fù)責(zé)人和建設(shè)、財政、人民銀行等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及有關(guān)專家占1/3,工會代表和職工代表占1/3,單位代表占1/3。住房公積金管理委員會主任應(yīng)當(dāng)由具有社會公信力的人士擔(dān)任。

住房公積金的計算方法:第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

住房公積金的計算比例:第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)本級人民政府審核后,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

國務(wù)院有關(guān)主管部門根據(jù)授權(quán)所作出的具體規(guī)定。

建設(shè)部財政部中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見(建金管[2005]5號)》的有關(guān)規(guī)定:二、設(shè)區(qū)城市*(含地、州、盟,下同)應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展情況,統(tǒng)籌兼顧各方面承受能力,嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定程序,合理確定住房公積金繳存比例。單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%,原則上不高于12%。采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補貼的,應(yīng)當(dāng)在個人賬戶中予以注明。未按照規(guī)定程序報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)的住房公積金繳存比例,應(yīng)予以糾正。

三、繳存住房公積金的月工資基數(shù),原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。職工月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。經(jīng)過層層授權(quán),最終形成住房公積金稅前扣除雙重計算標(biāo)準(zhǔn)。第一重標(biāo)準(zhǔn):單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%,原則上不高于12%;第二重標(biāo)準(zhǔn):繳存住房公積金的月工資基數(shù),原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)的市級統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。

但是上一年度職工月平均工資是個動態(tài)數(shù)字,年年都在變,各地住房公積金管理中心每年初都會根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局公布的本地區(qū)上一年度職工月平均工資公布本年繳存住房公積金基數(shù)上限,調(diào)整全年執(zhí)行。

上述規(guī)定無論是稅法規(guī)定還是國務(wù)院主管部門、省級政府的規(guī)定,始終沒有明確住房公積金是按照職工人數(shù)總算還是按照職工個人分別計算。按照一般理解,稅法不明確的,按照有利于納稅人的解釋處理。

住房補貼稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定小編在上文介紹的很詳細(xì)了。那么小編關(guān)于問題“住房補貼稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的?”就介紹到這里。如果還有其他關(guān)于企業(yè)的財務(wù)問題,可以咨詢我們會計學(xué)堂的在線老師,可以直接在線向我們聯(lián)系。更多相關(guān)資訊內(nèi)容盡在會計學(xué)堂,快來圍觀吧,關(guān)注會計學(xué)堂即可免費獲取更多學(xué)習(xí)內(nèi)容。

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