個稅改革后考核工資的個人所得稅怎么繳納

答：現(xiàn)行方法

應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

扣除標準5000元/月(2018年10月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

獎金：

《國家稅務總局關于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》

納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發(fā)放時代扣代繳：

(一)先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

在單位報的的電話費也要交個稅嗎?

這算一個補貼，當然要并到工資中一起教稅了，除非你們單位執(zhí)行通訊改革，而且你又符合那個級別，然后又是在規(guī)定的范圍內(nèi)領取通訊補貼才可以免稅。

根據(jù)企業(yè)所得稅稅前扣除辦法有關規(guī)定：

1, 納稅人發(fā)生的通訊費用支出，允許在稅前據(jù)實扣除。

2, 企業(yè)對職工辦公通訊費用實行實報實銷辦法的，允許據(jù)實在企業(yè)所得稅稅前扣除。

3, 企業(yè)對職工辦公通訊費用實行包干辦法的，發(fā)生的通訊費用人均在

50元以內(nèi)的允許在企業(yè)所得稅前扣除。

閱讀完個稅的相關內(nèi)容之后，個稅改革后考核工資的個人所得稅怎么繳納?大家應該多少都清楚了吧?如果對于上文的解答有其他意見的，可以直接在線向我們會計學堂提出來。