應付職工薪酬計提貸方的分錄怎么處理?

2018-09-12 09:39 來源:網(wǎng)友分享
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“應付職工薪酬”這個科目,相信很多的新手都不會陌生的,企業(yè)到了每個月的月末,會統(tǒng)計企業(yè)員工的工資狀況,然后進行計提發(fā)放。所以,應付職工薪酬計提貸方的分錄怎么處理?大家不妨一起來學習一下!

應付職工薪酬計提貸方的分錄怎么處理?

答:一般是月底,但實際上月初月底都無所謂,只要按實際計提工資,先計提后發(fā)放。例老板的工資是5000,計提時

借:管理費用 5000

貸:應付職工薪酬-工資 5000

應付職工薪酬的貸方余額表示已計入成本費用的,應付未付的職工薪酬,根據(jù)總賬上的應付職工薪酬賬戶的貸方發(fā)生額取。

應付職工薪酬計提貸方的分錄怎么處理?

應付職工薪酬貸方累計發(fā)生額是什么意思?

應付職工薪酬貸方累計發(fā)生額是指應付職工薪酬的累計計提工資總額。

應付職工薪酬的實際發(fā)放金額,在借方反映,根據(jù)發(fā)放工資時的支付工資明細表作為原始單據(jù)入賬。

應付職工薪酬貸方實際發(fā)生額 ,是應付職工薪酬的累計計提金額。

所以,應付職工薪酬計提貸方的分錄怎么處理?希望以上的解答內(nèi)容可以幫助到大家參考!如果你們對這個內(nèi)容還有其他的什么疑問,歡迎來詢!

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