自然人獨(dú)資法人薪資怎么做處理?
答:1、無(wú)論那種類型的企業(yè)法定代表人,即業(yè)主或合伙人,都可以領(lǐng)取工資;
2、個(gè)人獨(dú)資的非公司制的企業(yè),即營(yíng)業(yè)執(zhí)照名稱不是某某公司類的,其發(fā)放給業(yè)主或合伙人的工資不允許在繳納個(gè)人所得稅前扣除。為補(bǔ)償這一部分,稅法又額外地允許該類企業(yè)的業(yè)主或合伙人在繳納個(gè)人所得稅時(shí)固定扣除3500元/每月。
3、公司制企業(yè)投資者即股東的工資可以扣除。
4、發(fā)放工資和繳納所得稅時(shí)是否允許已經(jīng)發(fā)放的工資扣除是兩個(gè)不同法規(guī)規(guī)范的,不能混淆。各自執(zhí)行各自的規(guī)定。有差異繳稅時(shí)調(diào)整就可以了。
依據(jù):《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)個(gè)人所得稅稅前扣除辦法》、《企業(yè)所得稅法》。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是核定征收要是做法人工資可以嗎?
根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)支付的業(yè)主工資支出,不得在計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)扣除,但準(zhǔn)予扣除800元的法定費(fèi)用扣除額(各地執(zhí)行中有所不同)。
所以,如果在企業(yè)內(nèi)領(lǐng)取工資的話,不得按照工資薪金項(xiàng)目納稅,必須計(jì)入企業(yè)應(yīng)稅所得一并交納個(gè)人所得稅。
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