教師產(chǎn)假多少天:2016教師產(chǎn)假新規(guī)定一覽

2016-10-26 15:35 來(lái)源:網(wǎng)友分享
1536
導(dǎo)讀:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

  教師產(chǎn)假多少天:2016教師產(chǎn)假新規(guī)定一覽

  產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

  一般產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

  1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

  4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

  6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

  廣東省產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定

  1、基本產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

  3、懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn),給予15天至30天的產(chǎn)假;

  4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

  5、自愿生育獨(dú)生子女的,增加35天;

  6、晚育的,增加15天;

  7、女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間,使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明后,其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

  生育津貼:以前是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),新規(guī)定以用人單位的上年度職工月平均工資為基數(shù)。

  具體公式為:生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

  廣東男人陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定:

  廣東?。耗蟹娇醋o(hù)假10天《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》(粵勞薪[1997]115號(hào)第六條規(guī)定:“女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天?!?/span>

  產(chǎn)假及其生育津貼相關(guān)規(guī)定如下:

  《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  簡(jiǎn)述: 產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇,由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)

  第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,依照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,依照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

  女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,依照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

還沒(méi)有符合您的答案?立即在線咨詢(xún)老師 免費(fèi)咨詢(xún)老師
相關(guān)文章
  • 跨年發(fā)票報(bào)銷(xiāo)怎么合規(guī)處理
    跨年發(fā)票報(bào)銷(xiāo)怎么合規(guī)處理?按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求,在財(cái)務(wù)處理上針對(duì)公司收到的跨年度增值稅發(fā)票的報(bào)銷(xiāo),合規(guī)的處理應(yīng)該是可以通過(guò)本期收入或者費(fèi)用科目來(lái)處理的。而對(duì)于稅務(wù)處理上則是需要注意的是不能作為稅前扣除的依據(jù)的,在下述文章中小編老師將會(huì)整理好關(guān)于跨年度增值稅發(fā)票合規(guī)處理的相關(guān)資料在下述文章中,希望對(duì)你們理解學(xué)習(xí)有所啟發(fā)的。
    2025-10-09 20
  • 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)合規(guī)要點(diǎn)有哪些
    財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)合規(guī)要點(diǎn)有哪些?按照國(guó)際財(cái)務(wù)法規(guī)的要求,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的跨境流動(dòng)合規(guī)同樣是需要遵守當(dāng)?shù)貒?guó)家的法規(guī),需要確保公司財(cái)務(wù)的合規(guī)性;具體的操作會(huì)涉及到很多方面的,在下述內(nèi)容中小編老師將會(huì)羅列一些常見(jiàn)的跨境合規(guī)操作措施給大家,因此如果你們對(duì)此內(nèi)容有興趣的話,小編老師倒是建議你們可以來(lái)閱讀下述文章,說(shuō)不定對(duì)你們學(xué)習(xí)有所幫助。
    2025-10-11 13
  • 企業(yè)關(guān)聯(lián)交易同期資料怎么準(zhǔn)備
    企業(yè)關(guān)聯(lián)交易同期資料怎么準(zhǔn)備?按照小編老師所知,對(duì)于關(guān)聯(lián)交易同期資料一般指的就是關(guān)聯(lián)公司在交易時(shí)轉(zhuǎn)讓定價(jià)所需要的資料,這個(gè)也是很多國(guó)家或地區(qū)明令要求的。那么對(duì)于關(guān)聯(lián)企業(yè)交易的同期資料的準(zhǔn)備往往會(huì)涉及到主體文檔的準(zhǔn)備和本地文檔的準(zhǔn)備;小編老師已經(jīng)整理好這兩份文檔準(zhǔn)備的相關(guān)資料給大家,也希望你們可以來(lái)閱讀下述文章,對(duì)你們理解肯定有幫助的。
    2025-10-14 12
  • 財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)怎么控
    財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)怎么控?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題很多學(xué)員應(yīng)該不是很熟悉的,因?yàn)楦鶕?jù)小編老師所知,公司財(cái)務(wù)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中肯定會(huì)遇到很多不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn),比如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),人員風(fēng)險(xiǎn)等等;而關(guān)于技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的控制,小編老師認(rèn)為可以通過(guò)幾個(gè)方面來(lái)預(yù)防的,與之相關(guān)的預(yù)防控制措施小編老師將會(huì)在下述文章中進(jìn)行介紹,如果你們正好有這方面的興趣,可以來(lái)閱讀下文試試。
    2025-10-15 10
  • 個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除漏填能補(bǔ)嗎
    個(gè)稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除漏填能補(bǔ)嗎?根據(jù)小編老師所知,對(duì)于個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目信息有漏填的情況,按照稅法的規(guī)定是可以進(jìn)行補(bǔ)填操作的;那么稅務(wù)人員可以先確定漏填的專(zhuān)項(xiàng)扣除項(xiàng)目信息,其次就是準(zhǔn)備好相關(guān)的證明材料,最后就是在個(gè)人所得稅的APP中進(jìn)行補(bǔ)報(bào)的。具體的操作明細(xì)知識(shí)已經(jīng)整理好給大家,歡迎你們來(lái)閱讀下述文字試試。
    2025-10-16 9
  • 固定資產(chǎn)改良支出怎么稅務(wù)處理
    固定資產(chǎn)改良支出怎么稅務(wù)處理?從字面上的意思解讀,所謂固定資產(chǎn)改良支出往往說(shuō)的就是企業(yè)為了擴(kuò)大固定資產(chǎn)規(guī)?;蛘咛岣吖潭ㄙY產(chǎn)性能而支出的費(fèi)用,這個(gè)費(fèi)用在稅務(wù)處理上一般需要按照一定的程序處理的,包含準(zhǔn)備階段、轉(zhuǎn)出原固定資產(chǎn)、記錄改良支出以及完工驗(yàn)收、轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)等等步驟,相關(guān)的知識(shí)已經(jīng)整理好給大家,歡迎你們來(lái)閱讀下述文字試試。
    2025-10-18 9
相關(guān)問(wèn)題
  • 老師,請(qǐng)問(wèn)一下。國(guó)家規(guī)定最新婚假和產(chǎn)假各多少天? 問(wèn)

    根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,職工結(jié)婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。 2.符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育 3.晚育的給男方護(hù)理假7天。 4.育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長(zhǎng)到135天至180天,由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定

  • 2022年廣西最新規(guī)定員工產(chǎn)假是多少天呢? 問(wèn)

    同學(xué),你好 產(chǎn)假為148天

  • 河南規(guī)定產(chǎn)假有多少天 問(wèn)

    河南產(chǎn)假接近半年,可以是158天。 1、女職工生育享受158天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;、 3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;  6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

  • 老師,勞動(dòng)法規(guī)定的“陪產(chǎn)假”是多少天? 問(wèn)

    每個(gè)地方的陪產(chǎn)假天數(shù)都是不一樣,最少是7天,最長(zhǎng)的大概可以放1個(gè)月,主要看每個(gè)地方的頒發(fā)的生育政策。例如,浙江省規(guī)定男方享受十五天護(hù)理假。陪產(chǎn)假包括星期六和星期天,這個(gè)天數(shù)指的是自然天數(shù),非工作日。

  • 國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天?? 問(wèn)

    你好 國(guó)家規(guī)定是98天 各省規(guī)定有所不同。

圈子
  • 官方活動(dòng)圈子
    加入
  • 初級(jí)考試交流圈
    加入
  • 實(shí)操考試交流圈
    加入
熱門(mén)帖子
  • 會(huì)計(jì)交流群
  • 會(huì)計(jì)考證交流群
  • 會(huì)計(jì)問(wèn)題解答群
會(huì)計(jì)學(xué)堂