按勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算個(gè)人所得稅的方法與案例

征收率類型:超額累進(jìn)

計(jì)算公式:應(yīng)納稅額 = 計(jì)稅依據(jù) × 適用稅率 – 速算扣除數(shù)

稅后勞務(wù)報(bào)酬 = 稅前勞務(wù)報(bào)酬 - 應(yīng)納稅額

計(jì)稅依據(jù):稅前勞務(wù)報(bào)酬不超過4000元時(shí)，計(jì)稅依據(jù) = 稅前勞務(wù)報(bào)酬 – 800; 稅前勞務(wù)報(bào)酬超過4000元時(shí)，計(jì)稅依據(jù) = 稅前勞務(wù)報(bào)酬 ×
0.8。

說明：

1、勞務(wù)報(bào)酬所得在800元以下的，不用繳納個(gè)人所得稅;

2、勞務(wù)報(bào)酬所得大于800元且沒有超過4000元，可減除800元的扣除費(fèi)用;

3、勞務(wù)報(bào)酬所得超過4000元的，可減除勞務(wù)報(bào)酬收入20%的扣除費(fèi)用;

“對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，“勞務(wù)報(bào)酬所得一閃收入畸高”，是指?jìng)€(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過20000元。對(duì)應(yīng)納稅所得額超過20000-50000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過50000元的部分，加征十成。

因此，勞務(wù)報(bào)酬所得實(shí)際上適用20%、30%40的三級(jí)超額累進(jìn)稅率?！薄嘘P(guān)規(guī)定三、例：假設(shè)王某一次取得收入25000元，適用稅率是多少?所得是25000*(1-20)=20000，還沒有超過20000元，適用稅率為20%。假設(shè)王某一次取得收入25001.25元，適用稅率是多少?所得是25001.25*(1-20%)=20001元，適用稅率為30%。

是全部所得適用30%嗎?不是。只是所得超過20000元的部分適用稅率為30%。25001.25*(1-20%)*30%-2000=20001*30%-2000=4000.3或
20000*20%+1*30%=4000.3

今年個(gè)稅的改革已經(jīng)開始，現(xiàn)在提出時(shí)的是將起征點(diǎn)提升為5000，采用綜合稅率，相信大家有所了解，會(huì)計(jì)學(xué)堂整理的按勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算個(gè)人所得稅就說這些。