勞保用品的試驗(yàn)費(fèi)計(jì)入什么科目?

(1)一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費(fèi)處理,明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費(fèi)用,如果執(zhí)行的是小企業(yè)會(huì)計(jì)制度,則通過"應(yīng)付福利費(fèi)"處理,如果執(zhí)行的是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)".同時(shí),按照勞保用品的具體用途,計(jì)入管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等科目.

一般分錄為:

借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--福利費(fèi)   貸:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)(新準(zhǔn)則) 或者,應(yīng)付福利費(fèi)(小企業(yè)會(huì)計(jì)制度)

(2)對(duì)于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費(fèi)的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)處理.

(3)如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理.

初始購進(jìn)時(shí),計(jì)入周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品: 借:周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品   貸:銀行存款等

實(shí)際領(lǐng)用時(shí),從周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品中轉(zhuǎn)出計(jì)入管理費(fèi)用、制作費(fèi)用等: 借:管理費(fèi)用--職工福利費(fèi)   貸:周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品

因其多次周轉(zhuǎn)使用,則應(yīng)設(shè)置備查薄,管理領(lǐng)、用、存.

貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局關(guān)于《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的法律、法規(guī),加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理,強(qiáng)化員工勞動(dòng)防護(hù),保障員工生命健康安全,結(jié)合公司實(shí)際,制定勞動(dòng)防護(hù)用管理制,有關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行.

勞保用品做帳通用做法:

(1).勞保用品該入什么科目? 這要看這里的"沒有正式生產(chǎn)"是如何界定,如果是開辦期,那這些全作為"開辦費(fèi)",如果不屬于開辦期,那根據(jù)領(lǐng)用的部門定,如管理人員領(lǐng)用計(jì)入"管理費(fèi)用",生產(chǎn)人員領(lǐng)用計(jì)入"制造費(fèi)用

什么時(shí)候開始提取福利費(fèi).如何操作?發(fā)了工資以后就開始計(jì)提福利費(fèi),按工資的總額的14%計(jì)提,當(dāng)然你也可以按計(jì)稅工資的14%計(jì)提,免得以后可能進(jìn)行納稅調(diào)整.計(jì)提的時(shí)候借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)借:制造費(fèi)用-福利費(fèi) ...... 貸:應(yīng)付福利費(fèi)使用的時(shí)候借:應(yīng)付福利費(fèi)貸:銀行存款、現(xiàn)金。

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