職工薪酬納稅調(diào)整表稅收金額怎么確定？

《職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表》填報說明：第1行“一、工資薪金支出”：第1列“賬載金額”填報納稅人會計核算計入成本費(fèi)用的職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼金額；第4列“稅收金額”填報按照稅法規(guī)定允許稅前扣除的金額；第5列“納稅調(diào)整金額”為第1-4列的余額。第8行“五、各類基本社會保障性繳款”：第1列“賬載金額”填報納稅人會計核算的各類基本社會保障性繳款的金額；第4列“稅收金額”填報按照稅法規(guī)定允許稅前扣除的各類基本社會保障性繳款的金額。第5列“納稅調(diào)整金額”為第1-4列的余額。

職工薪酬可扣除范圍：

（一）工資薪金（記住這幾個關(guān)鍵詞：實際支付、現(xiàn)金/非現(xiàn)金、合理支出）

（二）職工福利費(fèi)（企業(yè)發(fā)生的福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除）

（三）工會經(jīng)費(fèi)（企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除）

（四）除另有規(guī)定外的職工教育經(jīng)費(fèi)（企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除。超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除）

（五）基本社會保險（規(guī)定范圍內(nèi)的五險一金準(zhǔn)予扣除）及規(guī)定范圍內(nèi)的補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療保險

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他可扣除范圍

相信大家看完已經(jīng)知道了職工薪酬納稅調(diào)整表稅收金額怎么確定，也會填表申報了，如果還需要更多的財務(wù)知識，歡迎在窗口與會計學(xué)堂老會計們互動答疑。