企業(yè)職工福利費(fèi)的范圍:

(1)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利

(2)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用(臨時(shí)工屬于職工福利費(fèi)的)

(3)職工困難補(bǔ)助,幫扶基金

(4)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用

(5)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)

匯算時(shí)發(fā)現(xiàn)年終獎(jiǎng)入到福利怎么調(diào)整？

所得稅匯算清繳時(shí),福利費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生的合理的工資薪金支出的14%以?xún)?nèi)的金額,稅前扣除.超過(guò)限額部分,不得稅前列支,必須進(jìn)行納稅調(diào)整.企業(yè)所得稅法對(duì)工資薪金的處理是必須在當(dāng)年"實(shí)際發(fā)放"才能扣除.國(guó)家稅務(wù)總局2015年34號(hào)公告出臺(tái)后,統(tǒng)一規(guī)定,企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付匯繳年度工資薪金,準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除.

企業(yè)2016年度計(jì)提的年終獎(jiǎng),只要在2017年度匯算清繳前發(fā)放的,可按扣除規(guī)定在2016年度扣除.

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