企業(yè)支付職工福利費(fèi)怎么編制會計(jì)分錄?

指企業(yè)按照規(guī)定提取準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金.我國企業(yè)職工除了按照自己的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取工資外,還可享受企業(yè)和國家舉辦的各種集體福利事業(yè)的待遇和取得必要的個(gè)人補(bǔ)助.這些用于職工集體福利事業(yè)和個(gè)人補(bǔ)助的資金來源.

從費(fèi)用中提取的職工福利基金,單獨(dú)設(shè)置"應(yīng)付福利費(fèi)"科目進(jìn)行核算.提取的福利費(fèi),按照職工所在的崗位分配:從事生產(chǎn)經(jīng)營人員的福利費(fèi),記入成本;行政管理人員的福利費(fèi),計(jì)入管理費(fèi)用等等,實(shí)際支付時(shí),作沖減應(yīng)付福利費(fèi)處理.期末應(yīng)付福利費(fèi)的結(jié)余,在"資產(chǎn)負(fù)債表"的流動(dòng)負(fù)債項(xiàng)目中單獨(dú)反映.

借:管理費(fèi)用      (數(shù)據(jù)為原先工資記入管理費(fèi)用乘以14%)

生產(chǎn)成本    (數(shù)據(jù)為原先工資記入生產(chǎn)成本乘以14%)

制造費(fèi)用等(數(shù)據(jù)為原先工資記入制造費(fèi)用乘以14%)

貸:應(yīng)付職工薪酬 總工資的14%

企業(yè)支付職工福利費(fèi)怎么編制會計(jì)分錄?應(yīng)該按部門計(jì)入相關(guān)管理費(fèi)用,生產(chǎn)成本會計(jì)科目.