2018發(fā)放職工福利費(fèi)會計(jì)分錄

在提取時，應(yīng)記入科目的貸方。企業(yè)提取的職工福利費(fèi)，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險交納的醫(yī)療保險費(fèi))，醫(yī)務(wù)人員的工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所等集體福利部門人員的工資等。在支付時，應(yīng)記入科目的借方。

在這種核算方法下，如果企業(yè)實(shí)際支付的職工福利費(fèi)超過提取的職工福利費(fèi)，“應(yīng)付福利費(fèi)”科目就會出現(xiàn)借方余額;在資產(chǎn)負(fù)債表的“應(yīng)付福利費(fèi)”項(xiàng)目就要以“—”號表示。這就要求企業(yè)在使用職工福利費(fèi)時，必須量入為出，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途節(jié)約地使用，既不得任意擴(kuò)大職工福利費(fèi)的開支范圍，也不得將屬于職工福利費(fèi)的開支擠入成本、費(fèi)用。

案例：

以管理部門為例，當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)500元，現(xiàn)金支付，會計(jì)分錄為：

1： 實(shí)報(bào)實(shí)銷方式下福利費(fèi)的處理方法。

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸：現(xiàn)金 500

2： 以工資方式對福利費(fèi)的列支。

借：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

貸：現(xiàn)金 500

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

3： 以工資方式對福利費(fèi)的列支。

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500

貸：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

借：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500

貸：現(xiàn)金 500;

結(jié)轉(zhuǎn)福利費(fèi)會計(jì)分錄怎么樣的

支付福利費(fèi)時;

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款;、計(jì)提應(yīng)付職工薪酬時;

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)或生產(chǎn)成本或制造費(fèi)用或銷售費(fèi)用，按支付企業(yè)不同部門員工福利費(fèi)，記入相關(guān)費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。

內(nèi)容還是這些內(nèi)容，如果要說點(diǎn)新的，也就是新會計(jì)準(zhǔn)則對2018發(fā)放職工福利費(fèi)會計(jì)分錄影響，小編這里說，大家也未必聽得明白，不如加會計(jì)學(xué)堂微信，了解詳情。