設(shè)定收益計(jì)劃包括哪些?

2018-04-19 12:08 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理是很麻煩的一件事,設(shè)定收益計(jì)劃包括哪些,下面小編為大家介紹這個(gè)內(nèi)容的幾個(gè)方面,希望對(duì)大家有所幫助!

設(shè)定收益計(jì)劃包括哪些?

設(shè)定收益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理的特點(diǎn)

設(shè)定收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理比較麻煩,《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第19號(hào)--職工福利(IAS 19 Employee Benefits)》大篇幅都在介紹設(shè)定收益計(jì)劃的確認(rèn)、計(jì)量與列報(bào)方法,其復(fù)雜性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、在設(shè)定收益計(jì)劃里,企業(yè)需要通過(guò)精算假設(shè)來(lái)計(jì)量每期的應(yīng)計(jì)年金負(fù)債和年金費(fèi)用.精算假設(shè)是對(duì)確定企業(yè)年金費(fèi)用各種變量的最佳估計(jì)(IAS 19),包括統(tǒng)計(jì)假設(shè)和財(cái)務(wù)假設(shè)兩種.前者主要包括死亡率、職工離職率以及職工壽命等;后者主要包括折現(xiàn)率、未來(lái)的工資水平以及年金基金的投資回報(bào)率等.

2、設(shè)定收益計(jì)劃經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生精算損益.精算損益是由于精算假設(shè)變動(dòng)以及已實(shí)現(xiàn)損益等原因產(chǎn)生的應(yīng)計(jì)年金負(fù)債的變化(IAS 19),主要包括對(duì)職工離職率的調(diào)整、對(duì)折現(xiàn)率的調(diào)整、職工壽命超出預(yù)期產(chǎn)生的差異以及年金基金實(shí)際投資回報(bào)與預(yù)計(jì)投資回報(bào)的差異等.

設(shè)定收益計(jì)劃包括哪些?

3、在設(shè)定收益計(jì)劃中,應(yīng)計(jì)年金負(fù)債是一項(xiàng)長(zhǎng)期負(fù)債,反映企業(yè)根據(jù)年金計(jì)劃確定的期末對(duì)職工未來(lái)應(yīng)付年金的現(xiàn)值,需要選擇一定的折現(xiàn)率進(jìn)行折現(xiàn).

4、企業(yè)年金費(fèi)用的確定比較麻煩,一般與企業(yè)當(dāng)期繳費(fèi)的金額并不相等.

設(shè)定收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)核算

設(shè)定受益計(jì)劃,是在企業(yè)年金計(jì)劃中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)(職工服務(wù)年限、工資水平等)確定每個(gè)職工退休后每期的年金收益水平,由此倒算出企業(yè)每期應(yīng)為職工繳費(fèi)的金額.由于職工在退休后每期所能獲得的年金是固定的,年金繳費(fèi)和投資運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)都由企業(yè)承擔(dān),因而也稱(chēng)作"待遇確定型計(jì)劃".

設(shè)定收益計(jì)劃包括哪些?收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)核算是怎樣的?上文針對(duì)這兩個(gè)內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹,希望對(duì)大家了解設(shè)定收益有所幫助!

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    設(shè)定提存計(jì)劃是指企業(yè)向一個(gè)獨(dú)立主體(通常是基金)支付固定提存金,如果該基金不能擁有足夠資產(chǎn)以支付與當(dāng)期和以前期間職工服務(wù)相關(guān)的所有職工福利,企業(yè)不再負(fù)有進(jìn)一步支付提存金的法定義務(wù)和推定義務(wù)。根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相關(guān)文件的規(guī)定,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇即收益水平與企業(yè)在職工提供服務(wù)各期的繳費(fèi)水平不直接掛鉤,企業(yè)承擔(dān)的義務(wù)僅限于按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提存的金額,屬于國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所稱(chēng)的設(shè)定提存計(jì)劃。 設(shè)定提存計(jì)劃,是在企業(yè)年金計(jì)劃中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)確定企業(yè)單方或與職工雙方每期固定的繳費(fèi)水平,而不確定未來(lái)對(duì)職工支付年金的水平,也不提供最低保證,職工在退休時(shí)每期所能獲得的年金水平主要取決于企業(yè)和職工的繳費(fèi)金額以及企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的投資收益,投資風(fēng)險(xiǎn)完全由職工承擔(dān),因此也稱(chēng)作“繳費(fèi)確定型計(jì)劃”。 在設(shè)定提存計(jì)劃下,由于企業(yè)每期繳費(fèi)金額在年金計(jì)劃中明確規(guī)定,所以企業(yè)的會(huì)計(jì)處理非常直接和簡(jiǎn)單,主要包括確認(rèn)企業(yè)年金費(fèi)用和實(shí)際繳費(fèi)兩部分。由于企業(yè)年金屬于職工薪酬的一部分,因而在我國(guó),企業(yè)應(yīng)遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》的規(guī)定,在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期末,根據(jù)職工為企業(yè)提供服務(wù)的具體受益對(duì)象,按照事先確定的繳費(fèi)金額全部計(jì)人相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)確認(rèn)一項(xiàng)負(fù)債(應(yīng)付職工薪酬),然后根據(jù)協(xié)議定期向年金基金繳費(fèi)。對(duì)于按照規(guī)定應(yīng)由職工個(gè)人繳費(fèi)的部分,企業(yè)作為扣繳義務(wù)人,應(yīng)從職工各期應(yīng)發(fā)工資中直接扣除。而企業(yè)年金基金是獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體,其確認(rèn)與計(jì)量,包括企業(yè)年金基金的取得、投資運(yùn)營(yíng)、支付各項(xiàng)管理費(fèi)用、向受益人支付企業(yè)年金以及因職工調(diào)動(dòng)發(fā)生的賬戶(hù)變動(dòng)等業(yè)務(wù),應(yīng)遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——企業(yè)年金基金》的有關(guān)規(guī)定,并不屬于企業(yè)會(huì)計(jì)核算的范圍。 提存計(jì)劃和設(shè)定收益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理存在相同之處: (1)會(huì)計(jì)處理的理論基礎(chǔ)相同,都遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則,將企業(yè)年金作為一種費(fèi)用,在職工為企業(yè)服務(wù)的期間(即為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益的期間)按照受益對(duì)象進(jìn)行確認(rèn),而不是企業(yè)實(shí)際或應(yīng)支付給職工年金的期間確認(rèn); (2)管理模式都以信托關(guān)系為基礎(chǔ),企業(yè)將年金資產(chǎn)委托給保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)(受托人)進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng),因而企業(yè)年金基金作為獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和列報(bào); (3)企業(yè)年金基金資產(chǎn)都按照公允價(jià)值進(jìn)行確認(rèn)和列報(bào)。

  • 設(shè)定提存計(jì)劃包括哪些 問(wèn)

    設(shè)定提存計(jì)劃,是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。根據(jù)新準(zhǔn)則,養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)屬于設(shè)定提存計(jì)劃,需在“應(yīng)付職工薪酬——離職后福利”中核算,而原準(zhǔn)則下是在“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”中核算。

  • 設(shè)定提存計(jì)劃都包括哪些呀?? 問(wèn)

    你好,養(yǎng)老保險(xiǎn)是設(shè)定提存計(jì)劃

  • 設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃里包括失業(yè)保險(xiǎn)嗎 問(wèn)

    您好,是包括失業(yè)保險(xiǎn)的。

  • 設(shè)定提存年金計(jì)劃,設(shè)定收益年金計(jì)劃有什么區(qū)別?怎么計(jì)算?哪個(gè)好些?? 問(wèn)

    1、設(shè)定提存計(jì)劃,向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。設(shè)定提存計(jì)劃在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,確認(rèn)負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益(或資產(chǎn)成本)。 2、設(shè)定受益計(jì)劃,除設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃。設(shè)定受益計(jì)劃采用“預(yù)期累計(jì)福利單位法”和“適當(dāng)?shù)木慵僭O(shè)”,將確定的公式產(chǎn)生的福利義務(wù)歸屬于職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

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