廣告公司人工成本賬務(wù)處理
一、 如果簽訂了用工合同,那么你公司臨時(shí)工工資應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目來(lái)反應(yīng)。而且你做的分錄是正確的。
原因如下:
我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-職工薪酬中,明確規(guī)定了職工薪酬的范圍:
企業(yè)因職工提供服務(wù)而產(chǎn)生的義務(wù),全部納入職工薪酬的范圍。
而職工,是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工;也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員,如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等。
在企業(yè)的計(jì)劃和控制下,雖與企業(yè)未訂立勞動(dòng)合同或企業(yè)未正式任命,但為企業(yè)提供與職工類(lèi)似服務(wù)的人員,也納入職工范疇,如勞務(wù)用工合同人員等。

二、如果沒(méi)簽訂用工合同,金額較小,也可直接計(jì)入成本。
成本的核算,因取得廣告收入或代理廣告收入而發(fā)生的相關(guān)廣告成本或代理成本時(shí) 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——廣告成本
貸:庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)付賬款等會(huì)計(jì)學(xué)堂整理。
因取得其他服務(wù)收入而發(fā)生的相關(guān)其他服務(wù)成本時(shí) 借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——其他服務(wù)成本 貸:庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)付賬款等。
廣告公司人工成本賬務(wù)處理,人工成本有兼職和正式職工的成本,處理起來(lái)不難,職工的就納入工資中,沒(méi)合同的,直入成本。











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