輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和工資怎么算

輕微工傷按下列標(biāo)準(zhǔn)賠償:

1、醫(yī)療費(fèi).按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付.

2、伙食補(bǔ)助費(fèi).由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定.

3、生活護(hù)理費(fèi).按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付.

4、一次性傷殘補(bǔ)助金.一到十級(jí)傷殘分別為:27個(gè)月的本人工資;25個(gè)月的本人工資;23個(gè)月的本人工資;

21個(gè)月的本人工資;18個(gè)月的本人工資;16個(gè)月的本人工資;13個(gè)月的本人工資;11個(gè)月的本人工資;9個(gè)月的本人工資;7個(gè)月的本人工資.

5、傷殘津貼.分別為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%;五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%.

6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金.由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定.

7、喪葬補(bǔ)助金.6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.

8、供養(yǎng)親屬撫恤金.配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資.

9、一次性工亡補(bǔ)助金.上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍.

輕微工傷如何認(rèn)定?

工傷鑒定步驟:向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并提供相關(guān)材料;經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;根據(jù)不同的傷殘等級(jí),進(jìn)行相關(guān)的賠償;如果沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系.

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位.

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定.

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止.

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避.

以上詳細(xì)介紹了輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和工資怎么算,也介紹了輕微工傷如何認(rèn)定.輕微工傷應(yīng)該按照所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等等進(jìn)行計(jì)算和賠償.