服裝廠計(jì)件工資全套表格通常包括以下幾個(gè)部分：

1. 員工信息：包括員工姓名、工號(hào)、部門(mén)、職位等基本信息。

2. 工作內(nèi)容：包括員工所做的具體工作，如裁剪、縫紉、熨燙等。

3. 工作數(shù)量：包括員工完成的工作數(shù)量，如裁剪了多少件衣服，縫紉了多少條線等。

4. 單價(jià)：包括每項(xiàng)工作的單價(jià)，如裁剪一件衣服的價(jià)格，縫紉一條線的價(jià)格等。

5. 總價(jià)：包括員工完成的所有工作的總價(jià)，即工作數(shù)量乘以單價(jià)。

6. 扣款：包括員工的遲到、早退、缺勤等扣款。

7. 實(shí)發(fā)工資：包括員工的實(shí)際發(fā)放的工資，即總價(jià)減去扣款。

8. 簽字確認(rèn)：包括員工和負(fù)責(zé)人的簽字確認(rèn)，證明工資的準(zhǔn)確無(wú)誤。

拓展知識(shí)：計(jì)件工資制度是一種以工作量為基礎(chǔ)計(jì)算工資的制度，它的優(yōu)點(diǎn)是能夠激勵(lì)員工提高工作效率，提高生產(chǎn)力。但是，它也有一些缺點(diǎn)，如可能導(dǎo)致員工過(guò)度勞累，忽視工作質(zhì)量等。因此，很多企業(yè)會(huì)采用計(jì)件工資和計(jì)時(shí)工資相結(jié)合的方式，既能激勵(lì)員工提高工作效率，又能保證工作質(zhì)量。