殘保金最新減免政策

2023-09-23 20:51 來源:網(wǎng)友分享
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對每一個企業(yè)來說不僅僅需要關(guān)注自己的企業(yè)盈利狀況,同時還需要關(guān)注一下企業(yè)的社會效益,企業(yè)需要及時的積極的招納一些殘疾人來進行就業(yè),這樣就可以減輕社會的負擔,為社會的公益事業(yè)做出自己的貢獻,為了讓企業(yè)積極招大殘疾人,每個企業(yè)都需要繳納殘保金,那么殘保金最新減免政策是怎樣的呢?

殘保金最新減免政策

①滿足下列要點不用交殘保金:企業(yè)+員工數(shù)量不超30人+稅務(wù)系統(tǒng)申報;

②用人單位聘用殘疾職工比例<1%,殘保金繳納額=應(yīng)繳額x90%;用人單位聘用殘疾職工比例【1%,1.5%),殘保金繳納額=應(yīng)繳額x50%.聘用殘疾職工比例=聘用殘疾職工人數(shù)÷單位員工數(shù);

③按照納稅地規(guī)定比例聘用殘疾職工,殘保金繳納額=0元,必要條件:殘疾人就業(yè)審核+稅務(wù)系統(tǒng)申報.

結(jié)合殘保金減免優(yōu)惠政策2023最新政策定制殘保金減免方案

根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和要求,殘保金減免機構(gòu)將為企業(yè)個性化定制殘保金減免方案.方案依據(jù)企業(yè)員工數(shù)、財務(wù)情況、殘疾人就業(yè)人數(shù)和政策法規(guī)要求提供全面的減免優(yōu)化方案.殘保金減免方案包括殘保金支付金額、殘疾職工招聘數(shù)據(jù)、節(jié)省金額及占比、殘疾職工管理等方面,能夠助力企業(yè)降低成本支出,更好地履行社會責任.企業(yè)通過與殘保金減免服務(wù)機構(gòu)合作,將制定出切實可行且符合企業(yè)實際情況的殘保金優(yōu)化方案,幫助企業(yè)成本節(jié)省最大化.

殘保金最新減免政策

殘保金全流程減免服務(wù)企業(yè)更省心

鑒于部分企業(yè)對殘保金減免運營不了解,殘保金減免服務(wù)機構(gòu)提供全流程減免代辦服務(wù).從面試篩選殘疾職工到審核申報,服務(wù)機構(gòu)給予企業(yè)全程陪伴,幫助企業(yè)有效管理殘保金,以確保企業(yè)殘保金運營符合法規(guī)要求.當然,無論企業(yè)是否有安置殘疾人就業(yè)、減免殘保金經(jīng)驗都可以咨詢小編了解政策、測算方案等,小編為企業(yè)殘保金減免保駕護航.

50人以上目前還沒有安置殘疾人就業(yè)或籌劃2023年殘保金的企業(yè),盡快聯(lián)系我們獲取核算殘保金減免方案,并安置殘疾人就業(yè)減免殘保金,早安置,多減免.

以上詳細介紹了殘保金最新減免政策是怎樣的,也介紹了結(jié)合殘保金減免優(yōu)惠政策,2023最新政策定制殘保金減免方案以及參保金全流程減免服務(wù)企業(yè)更省心.①滿足下列要點不用交殘保金:企業(yè)+員工數(shù)量不超30人+稅務(wù)系統(tǒng)申報.

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    你好 前三年 新企業(yè)小于 30人不交 不是這樣就交?

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    你好 2020年新政策的 在職職工總數(shù)30人(含30人)以下的企業(yè),按規(guī)定暫按“本期應(yīng)納費額”的100%計算減免費額。其他企業(yè)和其他用人單位,實際安排殘疾人就業(yè)比例低于應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例的,實行分檔征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期間,對于實際安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上的,按“本期應(yīng)納費額”的50%計算減免費額;對于實際安排殘疾人就業(yè)比例低于1%的,按“本期應(yīng)納費額”的10%計算減免費額。

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