首先，我們需要明確的是，月薪3000元是基于全月工作天數(shù)來計算的，通常情況下，全月工作天數(shù)為22天（去除周末）。如果你休息4天，那么你實際工作的天數(shù)就是22-4=18天。

那么，我們?nèi)绾斡嬎愎べY呢？

首先，我們需要計算每天的工資。這可以通過將月薪除以全月工作天數(shù)來得到。在這個例子中，每天的工資是3000元/22天=136.36元。

然后，我們需要計算實際工作天數(shù)的工資。這可以通過將每天的工資乘以實際工作天數(shù)來得到。在這個例子中，實際工作天數(shù)的工資是136.36元/天*18天=2454.48元。

所以，如果你月薪3000元，休息4天，那么你的工資應(yīng)該是2454.48元。

拓展知識：在中國，勞動法規(guī)定，員工的工資應(yīng)當(dāng)根據(jù)其工作時間和工作性質(zhì)來確定。如果員工因為休假、病假等原因沒有工作，那么他們的工資應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際工作時間來計算。此外，如果員工在法定休假日（如周末、國定假日等）工作，那么他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫郊影噘M。具體的加班費計算方式是：平時加班，工資為正常工資的150%；休息日加班，工資為正常工資的200%；法定假日加班，工資為正常工資的300%。