發(fā)工資并不一定要通過公司的基本戶轉賬。在實際操作中，公司可以選擇通過現(xiàn)金、支票、銀行轉賬等方式支付員工的工資。但是，大多數(shù)公司會選擇通過銀行轉賬的方式支付工資，這是因為銀行轉賬更加安全、方便，而且可以有效地避免現(xiàn)金丟失、被盜等風險。

首先，銀行轉賬可以確保工資的安全性。通過銀行轉賬，工資直接打入員工的銀行賬戶，避免了現(xiàn)金在交付過程中可能出現(xiàn)的丟失、被盜等風險。同時，銀行轉賬的記錄也可以作為公司支付工資的證據(jù)，有利于解決可能出現(xiàn)的糾紛。

其次，銀行轉賬更加方便。公司只需要將員工的銀行賬戶信息錄入系統(tǒng)，就可以一次性完成所有員工的工資支付，大大節(jié)省了人力和時間。而且，員工也可以隨時通過手機銀行、網(wǎng)銀等方式查詢到自己的工資情況，無需到公司領取工資。

然而，雖然銀行轉賬有諸多優(yōu)點，但并不是所有的公司都選擇這種方式支付工資。一些小型公司或者個體工商戶可能會選擇現(xiàn)金或者支票的方式支付工資，這主要是因為他們的經(jīng)營規(guī)模較小，沒有必要開設公司基本戶。

拓展知識：公司基本戶是指企業(yè)在開展經(jīng)營活動時，用于存放日常經(jīng)營活動產(chǎn)生的資金的銀行賬戶。根據(jù)我國的規(guī)定，企業(yè)必須在工商行政管理部門登記注冊后，到銀行開設基本賬戶，所有的經(jīng)營活動資金都必須通過這個賬戶進行?；举~戶的開設和使用，有利于企業(yè)財務的規(guī)范管理，也有利于稅務部門對企業(yè)的監(jiān)管。