按照《中華人民共和國勞務派遣暫行條例》規(guī)定，勞務派遣單位的從業(yè)人數(shù)指法定代表人或主要負責人，以及勞務派遣單位派出的勞務派遣人員總數(shù)。其中，已派出的勞務派遣人員均計入勞務派遣單位從業(yè)人數(shù)中。

勞務派遣單位從業(yè)人數(shù)的計算采用北京時間當日0時到24時在勞務派遣單位注冊的勞務派遣人員總數(shù)來計算，如果同一單位有多個派出勞務派遣人員，也只計算1人。

現(xiàn)階段，勞務派遣單位的從業(yè)人數(shù)是指派遣單位的法定代表人或主要負責人以及它們派出的勞務派遣人員總數(shù)，包括已經(jīng)派出的勞務派遣人員在內。

勞務派遣單位在計算從業(yè)人數(shù)時，必須每天重新對勞務派遣單位的從業(yè)人數(shù)進行計算，從而確定該單位勞務派遣人員的數(shù)量及從業(yè)人數(shù)。

此外，勞務派遣單位在計算從業(yè)人數(shù)時，還必須考慮當日受雇的勞務派遣人員（數(shù)量至少5人），以便更好地管理勞務派遣單位的從業(yè)人數(shù)。

總而言之，勞務派遣單位的從業(yè)人數(shù)是指派遣單位的法定代表人或主要負責人以及它們派出的勞務派遣人員總數(shù)，包括已經(jīng)派出的勞務派遣人員在內。勞務派遣單位應按時進行從業(yè)人數(shù)的檢查和統(tǒng)計，以便確保勞務派遣單位的從業(yè)人數(shù)符合法定規(guī)定。

拓展知識：勞務派遣單位應對派遣出去的勞務派遣人員進行安全管理，確保派遣人員的安全，并落實用人單位繳納社會保險責任、勞務派遣單位負責繳納住房公積金責任等相應的責任。此外，勞務派遣單位還應按照有關規(guī)定，制定勞動安全健康管理制度，并嚴格執(zhí)行，確保派遣勞動者安全健康，為派遣勞動者的安全保駕護航。