穩(wěn)崗補貼確實屬于政府補貼的一種。穩(wěn)崗補貼是政府為了穩(wěn)定就業(yè)市場，減少企業(yè)因經營困難而裁員的現(xiàn)象，特別是在經濟下行壓力加大的情況下，政府會通過發(fā)放穩(wěn)崗補貼的方式，鼓勵企業(yè)保持員工的就業(yè)穩(wěn)定。

穩(wěn)崗補貼的發(fā)放通常有一定的條件和程序。一般來說，企業(yè)需要向相關部門申請，提交相關的材料證明其經營困難，不能維持正常的員工數量。在審核通過后，政府會根據企業(yè)的實際情況，給予一定的補貼，以幫助企業(yè)度過難關，保持員工的就業(yè)穩(wěn)定。

穩(wěn)崗補貼的發(fā)放不僅可以幫助企業(yè)解決短期的經營困難，也有利于維護社會的穩(wěn)定。因為如果大量的企業(yè)因為經營困難而裁員，會導致大量的失業(yè)，這對社會的穩(wěn)定是極其不利的。因此，穩(wěn)崗補貼是政府在經濟下行壓力加大的情況下，采取的一種重要的政策措施。

拓展知識：穩(wěn)崗補貼并非只有在經濟下行時才會發(fā)放，一些地方政府為了鼓勵企業(yè)招聘就業(yè)困難人員，也會發(fā)放穩(wěn)崗補貼。例如，對于招聘殘疾人、退役軍人、長期失業(yè)者等就業(yè)困難人員的企業(yè)，政府會給予一定的穩(wěn)崗補貼，以鼓勵企業(yè)增加對這些人群的就業(yè)機會。這也是政府通過穩(wěn)崗補貼，實現(xiàn)社會公平和社會穩(wěn)定的一種方式。