新成立的公司幾年之內(nèi)不用交殘保金

2023-07-29 13:50 來(lái)源：網(wǎng)友分享
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新成立的公司需要招用殘疾人，不足時(shí)需要按照規(guī)定交納殘保金，用于支持殘疾人的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、福利企業(yè)及公益性崗位建設(shè)，以促進(jìn)殘疾人權(quán)利和生活質(zhì)量提高。

新成立的公司幾年之內(nèi)不用交殘保金

在中國(guó)，新成立的公司是否需要交納殘疾人就業(yè)保障金（簡(jiǎn)稱(chēng)“殘保金”），并沒(méi)有明確的規(guī)定說(shuō)在幾年內(nèi)不用交。根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例招用殘疾人，如果沒(méi)有招用或者招用的數(shù)量不足，就需要按照規(guī)定交納殘保金。

具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照總?cè)藬?shù)的1.5%的比例招用殘疾人。如果企業(yè)的員工總數(shù)在20人以下，可以不用招用殘疾人，也就不用交納殘保金。如果企業(yè)的員工總數(shù)在20人以上，就需要按照1.5%的比例招用殘疾人，如果沒(méi)有招用或者招用的數(shù)量不足，就需要按照規(guī)定交納殘保金。

殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn)由各地人社部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平等因素確定。企業(yè)需要按照應(yīng)招用殘疾人的人數(shù)和當(dāng)?shù)氐臍埍＝鹫魇諛?biāo)準(zhǔn)，計(jì)算出應(yīng)交納的殘保金金額。

拓展知識(shí)：殘保金的使用主要是為了支持殘疾人的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，包括提供就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)支持等。同時(shí)，殘保金也用于支持殘疾人福利企業(yè)和公益性崗位的建設(shè)，以及其他支持殘疾人就業(yè)的項(xiàng)目。這些都是為了實(shí)現(xiàn)殘疾人的就業(yè)權(quán)利，提高殘疾人的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公平和諧。

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