在中國，非福利企業(yè)安置殘疾人可以享受一定的稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》和相關(guān)規(guī)定，企業(yè)聘用殘疾人員的，可以在計算應(yīng)納稅所得額時，按照聘用殘疾人員工資總額的一定比例加計扣除。

具體操作步驟如下：

1. 首先，企業(yè)需要將聘用的殘疾人員的工資總額計算出來。這包括基本工資、獎金、津貼、補貼等各項工資收入。

2. 然后，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)可以按照聘用殘疾人員工資總額的100%加計扣除。也就是說，如果企業(yè)聘用的殘疾人員工資總額為10萬元，那么在計算應(yīng)納稅所得額時，可以再扣除10萬元。

3. 最后，企業(yè)需要將這部分加計扣除的金額在納稅申報時填報，并保存相關(guān)的證明材料，以備稅務(wù)機關(guān)查驗。

需要注意的是，享受這項稅收優(yōu)惠政策需要滿足一定的條件，比如企業(yè)聘用的殘疾人員需要達到企業(yè)員工總數(shù)的一定比例，且殘疾人員需要持有殘疾人證等。

拓展知識：在中國，除了上述的稅收優(yōu)惠政策外，政府還通過其他方式鼓勵企業(yè)聘用殘疾人。比如，設(shè)立殘疾人就業(yè)保障金制度，對聘用殘疾人員達到一定比例的企業(yè)，可以減免或者退還部分就業(yè)保障金。此外，政府還會對聘用殘疾人的企業(yè)給予一定的財政補貼，以減輕企業(yè)的負擔(dān)，鼓勵企業(yè)聘用更多的殘疾人員。