
企業(yè)為困難員工的捐贈應(yīng)當(dāng)結(jié)合財(cái)務(wù)制度作出相應(yīng)的賬務(wù)處理。首先,企業(yè)應(yīng)建立明確的捐贈流程,明確捐贈款及時(shí)回收的時(shí)間,每月安排對捐贈款的支出。開展捐贈活動時(shí),可以全員參與,也可以某部門或者某些行業(yè)相關(guān)企業(yè)參與。其次,需要建立賬務(wù)處理的程序性,根據(jù)當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度完成捐贈的賬務(wù)處理,要求公司的管理更加科學(xué)??紤]企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況勘定捐贈款的數(shù)量及金額,避免給企業(yè)帶來不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)狀況。最后,捐贈款的使用管理也要嚴(yán)格,由專職人員負(fù)責(zé)具體的管理工作,以保證捐贈款的正確有效使用。
拓展知識:企業(yè)捐贈的除了可以用于幫助困難員工外,還可以被捐贈到社會公益事業(yè),以此履行企業(yè)的社會責(zé)任。例如,可以向慈善機(jī)構(gòu)捐贈,用于支持公益事業(yè),也可以向教育機(jī)構(gòu)捐贈,用于支持孩子的教育等。












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