答：獨(dú)資公司公司分紅能把全部利潤(rùn)分掉嗎？也許，但也取決于具體的情況，也有可能不能把全部利潤(rùn)分掉。

從企業(yè)的角度來(lái)看，如果一家公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入較高，而經(jīng)營(yíng)成本比較低，利潤(rùn)也比較多，這時(shí)他們可以考慮把全部利潤(rùn)分紅出去。反之亦然，如果經(jīng)營(yíng)收入低，經(jīng)營(yíng)成本高，利潤(rùn)也不多的情況下，就不太可能把全部利潤(rùn)分紅出去了。

此外，獨(dú)資公司還要考慮地方稅務(wù)局的規(guī)定，根據(jù)諸多條件，不同城市對(duì)分紅的一些規(guī)定不同，有些城市的政府更容易出臺(tái)政策，鼓勵(lì)企業(yè)分紅。如此一來(lái)，有一部分利潤(rùn)就可能被用于政府的多種消耗性支出，從而影響分紅的數(shù)額。

此外，分紅的數(shù)額還受到公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的影響，近幾年，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的分紅比例偏高，而傳統(tǒng)行業(yè)的分紅比例則較低，這是由于傳統(tǒng)行業(yè)的現(xiàn)金流量和利潤(rùn)水平比較低，分紅率也就不高。

總之，分紅的數(shù)額受到多方面的影響，是否把全部利潤(rùn)分紅出去，取決于具體情況。

拓展知識(shí)：

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，分紅是一種常用的獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)員工的方式，即將企業(yè)利潤(rùn)分成一部分獎(jiǎng)勵(lì)給員工。它不僅可以激勵(lì)員工，同時(shí)也可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展，提高企業(yè)形象，贏得成功。