小公司的董事會(huì)組成通常是由公司股東、法定代表人和其他專業(yè)顧問(wèn)組成的小型機(jī)構(gòu)。由于小公司具有特殊性，其董事會(huì)設(shè)置也要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定制，以更有效地管理公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

首先，小公司必須將董事會(huì)成員的職責(zé)明確定義，以確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平性和公司的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。比如，董事會(huì)成員之間必須就企業(yè)經(jīng)營(yíng)、劃分職責(zé)、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)以及重大決策的批準(zhǔn)進(jìn)行清晰的劃分，這樣才能確保每個(gè)會(huì)員在董事會(huì)會(huì)議上的職責(zé)。所以，為了有效地控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，小公司董事會(huì)必須明確其職責(zé)范圍，以及工作方法和規(guī)范。

其次，董事會(huì)要完善公司內(nèi)部重大決策的審批機(jī)制，以確保各項(xiàng)議案的公平性。例如，小公司可以設(shè)立“重大決策審批委員會(huì)”，由董事會(huì)的一部分成員擔(dān)任，以審批公司重大決策；又或者，小公司可以設(shè)立決策投票制度，由董事會(huì)的所有成員投票表決，以決定重大決策的結(jié)果。

最后，小公司要完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范梯度，以確保公司合規(guī)性。小公司的董事會(huì)可以設(shè)立“合規(guī)管理機(jī)構(gòu)”，由專業(yè)律師擔(dān)任，定期對(duì)公司的法律行為、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和重大決策進(jìn)行審查，以確保公司活動(dòng)的合法性。此外，小公司也可以定期舉行合規(guī)管理會(huì)議，由董事會(huì)全體成員參加，就董事會(huì)的合規(guī)性進(jìn)行討論、檢查和報(bào)告，以確保公司的合規(guī)性。

拓展知識(shí)：董事會(huì)的設(shè)置不僅要反映公司的現(xiàn)狀，還要考慮未來(lái)發(fā)展的可能。因此，制定小公司的董事會(huì)規(guī)程時(shí)，應(yīng)遵循3個(gè)原則：一是科學(xué)的規(guī)劃，即努力針對(duì)不同職責(zé)和層次確定具體規(guī)定，使董事會(huì)制度更加科學(xué)有效；二是可行性，即根據(jù)小公司的發(fā)展趨勢(shì)制定規(guī)則，不能過(guò)多強(qiáng)化管理，也不能落入效率拖累的境地；三是具有成本效益，即始終將企業(yè)發(fā)展和投資回報(bào)與董事會(huì)的構(gòu)成權(quán)衡，確保小公司的董事會(huì)制度盡可能的給出最優(yōu)的成果。