答：是可以的，集體聚餐的餐費(fèi)可以作為福利費(fèi)列支。

首先，集體聚餐的餐費(fèi)作為福利費(fèi)列支是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)會計準(zhǔn)則》（GB/T 16403-1996）來判斷的，該準(zhǔn)則中規(guī)定集體聚餐可以作為福利費(fèi)列支。

其次，集體聚餐也是有其福利意義的，集體聚餐不僅能帶來大家之間的和諧，還能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓同事的關(guān)系更加友好和融洽，激發(fā)每個人的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展提供保障和支撐。

此外，集體聚餐作為福利費(fèi)列支時，應(yīng)該注意有關(guān)規(guī)定，考慮經(jīng)濟(jì)效益，避免浪費(fèi)，節(jié)約用餐費(fèi)用，順應(yīng)現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)形勢和實(shí)際情況，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)政策有序進(jìn)行，以達(dá)到更好的經(jīng)濟(jì)效益。

總之，集體聚餐的餐費(fèi)可以作為福利費(fèi)列支，但在列支時一方面要遵守相關(guān)規(guī)定，另一方面也要考慮經(jīng)濟(jì)效益，以謀求最大效益。

拓展知識：福利費(fèi)的分類

福利費(fèi)可以分為三類：非營利性福利費(fèi)、營利性福利費(fèi)和合并性福利費(fèi)。非營利性福利費(fèi)是企業(yè)為了保護(hù)員工身體健康和精神健康支出的費(fèi)用，如節(jié)日福利、市民福利、售后服務(wù)、勞動保護(hù)福利等；營利性福利費(fèi)是發(fā)給員工的直接支出，用于支付業(yè)務(wù)定額費(fèi)用，如旅行費(fèi)、聚餐費(fèi)、禮品費(fèi)用等；合并性福利費(fèi)是非營利性和營利性福利費(fèi)的綜合性支出，如假期休假福利、促銷活動福利等。