勞務(wù)公司代發(fā)工資和進行賬務(wù)處理可以分為以下幾步：

一、準(zhǔn)備工資憑材：在代發(fā)工資之前，首先需要在根據(jù)勞務(wù)公司的財務(wù)條例準(zhǔn)備完整的工資憑材，包括職工的考勤記錄、工資單、各項補貼、扣除項等等。

二、結(jié)算工資：根據(jù)職工實際的出勤情況和發(fā)放的各項補貼及扣除項，進行工資的結(jié)算，得出當(dāng)月的總工資額。

三、代發(fā)工資：代發(fā)工資時，勞務(wù)公司要通過合法的銀行賬號將工資發(fā)放給職工，以方便進行賬務(wù)處理。

四、賬務(wù)處理：代發(fā)工資時，勞務(wù)公司需要及時進行賬務(wù)處理，以保證財務(wù)的準(zhǔn)確性。主要包括：核對賬務(wù)記錄、填寫財務(wù)報表、登記應(yīng)付票款等等。

五、歸檔存檔：歸檔存檔時，勞務(wù)公司需要將所有的賬務(wù)憑證歸檔存檔，以便今后的查詢。

拓展知識：勞務(wù)公司代發(fā)工資后還要注意做好資金監(jiān)控，不能出現(xiàn)財務(wù)漏洞、財務(wù)風(fēng)險等情況，以準(zhǔn)確、規(guī)范、及時地發(fā)放工資，保障職工的合法權(quán)益，維護勞務(wù)公司的財務(wù)利益。