在企業(yè)的會計(jì)處理中，廠部管理人員的薪酬通常計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。這是因?yàn)?，廠部管理人員的工作主要是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行管理和決策，他們的薪酬屬于企業(yè)的間接費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用。

具體來說，廠部管理人員的薪酬包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等各項(xiàng)費(fèi)用。這些費(fèi)用在企業(yè)的會計(jì)處理中，通常會先計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目，然后在支付給員工后，再轉(zhuǎn)入“管理費(fèi)用”科目。

需要注意的是，如果廠部管理人員同時(shí)還承擔(dān)了直接生產(chǎn)活動，那么他們的薪酬應(yīng)當(dāng)按照直接和間接的比例，分別計(jì)入“直接人工”和“管理費(fèi)用”科目。例如，如果一個(gè)廠部管理人員的工作時(shí)間中，有60%的時(shí)間用于直接生產(chǎn)活動，那么他的薪酬中，60%應(yīng)當(dāng)計(jì)入“直接人工”，40%計(jì)入“管理費(fèi)用”。

拓展知識：在企業(yè)的成本計(jì)算中，直接費(fèi)用和間接費(fèi)用是兩個(gè)重要的概念。直接費(fèi)用是指可以直接計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用，如直接材料費(fèi)、直接人工費(fèi)等；間接費(fèi)用是指不能直接計(jì)入產(chǎn)品成本，而需要通過一定的分配方法分?jǐn)偟礁鱾€(gè)產(chǎn)品的費(fèi)用，如管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等。在實(shí)際操作中，企業(yè)需要根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，合理確定直接費(fèi)用和間接費(fèi)用的劃分標(biāo)準(zhǔn)，以確保成本的準(zhǔn)確計(jì)算。