勞務(wù)費(fèi)是指企業(yè)或個(gè)人為獲取勞務(wù)而支付的費(fèi)用，通常包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。然而，勞務(wù)費(fèi)是否包括社保公積金，這取決于具體的支付方式和合同條款。

在中國(guó)，勞務(wù)費(fèi)通常不包括社保和公積金。這是因?yàn)?，根?jù)中國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，社保和公積金是由雇主和雇員共同承擔(dān)的，雇主需要為雇員繳納一部分社保和公積金，而雇員也需要從其工資中扣除一部分作為社保和公積金的繳納。因此，勞務(wù)費(fèi)通常只包括雇員的基本工資和其他福利，而不包括社保和公積金。

然而，如果雇主和雇員之間的合同中明確規(guī)定，勞務(wù)費(fèi)包括社保和公積金，那么雇主就需要在支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)，同時(shí)支付社保和公積金。這種情況下，勞務(wù)費(fèi)就包括了社保和公積金。

總的來(lái)說，勞務(wù)費(fèi)是否包括社保和公積金，主要取決于雇主和雇員之間的合同條款和支付方式。在簽訂合同時(shí)，雇員應(yīng)該明確了解勞務(wù)費(fèi)是否包括社保和公積金，以保護(hù)自己的權(quán)益。

拓展知識(shí)：在中國(guó)，社保和公積金是勞動(dòng)者的重要權(quán)益。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五項(xiàng)，公積金則是用于解決職工住房問題的一項(xiàng)制度。這兩項(xiàng)都是由雇主和雇員共同承擔(dān)的，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說，是一項(xiàng)重要的福利。