根據(jù)中國(guó)的有關(guān)法律規(guī)定，如果一家公司沒(méi)有成立工會(huì)，也就不存在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一說(shuō)。具體來(lái)說(shuō)，如果一家公司沒(méi)有成立工會(huì)，他們無(wú)需分配給員工任何形式的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，也不需要進(jìn)行任何與工會(huì)有關(guān)的工作。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，未經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)，任何單位不得組建或者變相組建工會(huì)，也不得要求員工交納任何形式的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。此外，任何單位都不得禁止員工自愿成立具有法律效力的工會(huì)，更不得強(qiáng)迫員工加入工會(huì)。

基于上述法律規(guī)定，任何沒(méi)有成立工會(huì)的公司都不應(yīng)當(dāng)要求員工繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，這也是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的有力保護(hù)。有些公司沒(méi)有正式注冊(cè)成立，但是參與這些活動(dòng)，要求員工交付經(jīng)費(fèi)的公司也是違反了法律規(guī)定，違者將受到嚴(yán)厲的處罰。

此外，組建和發(fā)展工會(huì)，是保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的必要措施，也是實(shí)現(xiàn)國(guó)家社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障，也是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中規(guī)定的必要條件。因此，鼓勵(lì)和支持企業(yè)參與組建工會(huì)，也是國(guó)家和社會(huì)的一致要求。

拓展知識(shí)：組建工會(huì)的好處：

1.保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益：勞動(dòng)者參加工會(huì)，可以表達(dá)自己的訴求，維護(hù)自己合法的權(quán)益；

2.促進(jìn)勞動(dòng)者參與民主管理：通過(guò)工會(huì)參與企業(yè)的民主管理活動(dòng)，能夠有效地平衡勞動(dòng)者和企業(yè)之間的關(guān)系，提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感；

3.改善企業(yè)勞動(dòng)環(huán)境：組建工會(huì)可以解決企業(yè)勞動(dòng)者的糾紛，促進(jìn)企業(yè)的秩序，改善企業(yè)的勞動(dòng)環(huán)境，保證企業(yè)的正常運(yùn)行。