現(xiàn)金股利分配政策是指上市公司將其盈利部分，或者股利收益按照一定比例分配給股東的利益分配方式。現(xiàn)金股利分配政策種類一般有固定股利政策、規(guī)則股利政策、靈活股利政策、無股利政策等。

固定股利政策：指現(xiàn)金股票每股紅利保持固定的比例，也就是每年固定分配同樣多的現(xiàn)金股票紅利。

規(guī)則股利政策：指每股現(xiàn)金紅利固定收益的股票紅利政策，每年都不定期支付，但支付的金額比例固定，例如50%的盈利供股東收取。

靈活股利政策：是介于固定股利政策和沒有股利政策之間的一種分配方式，比如每年公司發(fā)放的分紅比例不一樣，沒有固定的比例，而是根據(jù)公司的運(yùn)營情況做出調(diào)整，比如公司上一年的利潤很高，就能多發(fā)一部分股票給股東，反之，公司上一年的利潤較低，就可以減少部分的股票分紅給股東。

無股利政策：也就是說，無股利政策是指公司盈利后不按照特定比例發(fā)放給股東的股票紅利政策。

總的來說，不同的現(xiàn)金股利分配政策對于投資者是有吸引力的，可以根據(jù)個人的不同需求，選擇適合的現(xiàn)金股利分配政策。然而，分配現(xiàn)金股利不僅僅是考慮分紅的問題，資本管理、投資決策、集中度調(diào)控、公司經(jīng)營策略和融資管理等方面也需要考慮，以便實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定的發(fā)展。

拓展知識：股權(quán)結(jié)構(gòu)的均衡是公司管理的重要環(huán)節(jié)，必須考慮股東的利益和公司的利益，以及其他各方的利益協(xié)調(diào)平衡。即把股東利益放在公司利益的承諾之上，并努力維護(hù)股東的利益。股權(quán)結(jié)構(gòu)的均衡取決于公司的經(jīng)營策略，其實質(zhì)是把股東和公司的利益有機(jī)結(jié)合起來，以實現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的均衡。