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按照目前我國社會(huì)保險(xiǎn)制度，企業(yè)職工在外地也能參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
社會(huì)保險(xiǎn)的參保原則是職工隨工作地參保或者選擇參保，以及使用工作地原行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)資金，但隨著職工跨地區(qū)異地就業(yè)的不斷增加，外出人員參保也有變通措施。
一是職工在外地實(shí)際從事工作，可以按照原異地所在地實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的要求，進(jìn)行參保繳費(fèi)，參保的原則是以職工本人所在地為參保地，但不會(huì)重復(fù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
外出人員參保還要滿足另外兩個(gè)先決條件，一是外出地通知參保，二是被外出地當(dāng)?shù)貐⒈＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)審查同意，此外，職工還要提供《外出參保申請(qǐng)表》和《外出參保家庭成員清單表》，因此，職工在外地交社保公積金可以。
拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)主要有失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)五項(xiàng)。而公積金又分為住房公積金和補(bǔ)充公積金，旨在為職工提供更好的社會(huì)保護(hù)，主要有下述幾個(gè)方面的作用：
（1）保障收入：主要包括失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；
（2）補(bǔ)貼家庭：主要包括生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)；
（3）獎(jiǎng)勵(lì)社會(huì)：主要包括住房公積金和補(bǔ)充公積金；
（4）促進(jìn)穩(wěn)定：失業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)可以穩(wěn)定就業(yè)，防止社會(huì)動(dòng)蕩；
（5）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：為企業(yè)和職工提供可負(fù)擔(dān)的保障，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和組織成本，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；
（6）促進(jìn)社會(huì)保障制度的建設(shè)：社會(huì)保險(xiǎn)制度的建設(shè)，有助于完善社會(huì)保障制度，提高社會(huì)福祉水平，為社會(huì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
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