職工福利費的賬務(wù)處理，是指在企業(yè)會計核算中，企業(yè)根據(jù)合同法規(guī)的規(guī)定，識別、預(yù)提并統(tǒng)計計入賬務(wù)科目，在勞動和社會保險費及職工福利費等成本項目中，確定支出的支出、歸集及結(jié)算等，并依據(jù)有關(guān)財會準(zhǔn)則，對職工福利費進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

職工福利費的賬務(wù)處理，必須以合同等法律文書的規(guī)定為準(zhǔn)，如個人工傷保險費、社會保險費、職業(yè)年金、工傷醫(yī)療補助費、職工培訓(xùn)費、職工 獎勵外出費用等，按照準(zhǔn)則的要求，將這些支出歸類到相應(yīng)的費用或費用類別中，以便確定支出的支出，并根據(jù)實際情況作出記賬憑證，將職工福利費的支出登記在賬上，完成賬務(wù)處理。

在賬務(wù)處理中，除了要仔細(xì)地解讀相關(guān)法規(guī)外，還要充分考慮支出的可行性、經(jīng)濟(jì)性、有效性等，并要審核會計憑證的真實性、合法性、有效性等。同時要注意資金的安全性和合規(guī)性，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性和真實性。

拓展：

在賬務(wù)處理的過程中，也應(yīng)該加強對財務(wù)報表的審計，以保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性和有效性。另外，還要加強對企業(yè)職工福利費的管理，以防止資金的浪費和套取私利，提供高質(zhì)量的服務(wù)。