支付成本法是一種企業(yè)績效評估方法,它把企業(yè)實際投入的費用按照“成本”、“收入”和“利潤”等標(biāo)準(zhǔn)分類,以確定企業(yè)的財務(wù)收入及支出,在評價企業(yè)績效時可以更加準(zhǔn)確地衡量企業(yè)的收益率。
支付成本法可以從企業(yè)的整體收入和支出的角度來衡量企業(yè)的績效。在這種方法中,企業(yè)的績效評估是通過對收入與支出之間進行比較的方法來進行的,即企業(yè)把投入的成本按照“本期收入”、“支出”和“利潤”等標(biāo)準(zhǔn)劃分,以此來衡量企業(yè)的財務(wù)收入及支出。該方法可以從非常全面的角度,以此來評價企業(yè)績效的效用,其中最重要的是,通過分析企業(yè)實際支出的費用及不同的財務(wù)項目,可以準(zhǔn)確地衡量企業(yè)的收益率及收益率差距。
拓展知識:支付成本法并不能單獨用于評估企業(yè)的績效,還需要和其他標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)結(jié)合,例如市場競爭、品牌的份額及口碑等,才能更好的衡量出企業(yè)的績效。