
今年的年終獎(jiǎng)計(jì)提需要根據(jù)去年的情況,以及本年度全年的績效進(jìn)行申報(bào)。
首先,要求按照去年的情況,分析今年的業(yè)績情況,對(duì)比去年的情況,根據(jù)實(shí)際情況來計(jì)算今年年終獎(jiǎng)需要的計(jì)提金額??梢愿鶕?jù)公司政策以及去年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出今年應(yīng)該計(jì)提的金額,并且要求本年度工作業(yè)績表現(xiàn)比去年提升幅度及貢獻(xiàn)度。
此外,要求對(duì)本年度績效進(jìn)行審查,核實(shí)本年度績效收入是否達(dá)到自身制定的目標(biāo)以及上一年同期的收入,以及是否達(dá)到公司的制定標(biāo)準(zhǔn),確定本年度年終獎(jiǎng)的計(jì)提金額。
最后,根據(jù)去年今年的實(shí)際情況,提出本年度年終獎(jiǎng)的申報(bào)方案,提交公司審批,核實(shí)完畢后,按照公司的規(guī)定,登記在憑證中,結(jié)束本年度的年終獎(jiǎng)計(jì)提申報(bào)。
拓展知識(shí):年終獎(jiǎng)是企業(yè)向員工發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性額外支出,它可以激勵(lì)員工更加勤奮地工作,為公司創(chuàng)造更好的收入,也可以為員工增加收入,但企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)也應(yīng)該考慮到成本的因素,以及職工的滿意度,以確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到公平平衡。











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