基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)當(dāng)遵循“四個(gè)有”的原則，即“有權(quán)有程有責(zé)有計(jì)”的原則。

首先，“有權(quán)”原則，即基層工會(huì)必須依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)工會(huì)的具體指示進(jìn)行經(jīng)費(fèi)收支管理，并且收支管理嚴(yán)格按照規(guī)定的程序與?？顚Ｓ迷瓌t進(jìn)行。

其次，“有程”原則，即基層工會(huì)必須制定明確的經(jīng)費(fèi)收支管理辦法和操作程序，明確收支管理機(jī)構(gòu)和人員、財(cái)務(wù)審核機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置，明確收入來(lái)源及核算辦法以及資金的撥付等相關(guān)問(wèn)題，保證合法、合理、有效地收支管理。

第三，“有責(zé)”原則，即基層工會(huì)的收支管理要有清晰的職責(zé)分工，每個(gè)管理機(jī)構(gòu)和每個(gè)相關(guān)人員都應(yīng)有明確的職責(zé)和義務(wù)，并且要求每個(gè)相關(guān)人員的行為必須符合法律法規(guī)、紀(jì)律與規(guī)定。

最后，“有計(jì)”原則，即基層工會(huì)必須設(shè)立完善的收支管理制度，合理運(yùn)用各種有效的財(cái)務(wù)控制手段，建立健全的財(cái)務(wù)報(bào)表體系，規(guī)范基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支，保證收支的準(zhǔn)確性和公正性。

拓展知識(shí)：基層工會(huì)可以利用集體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，創(chuàng)造財(cái)務(wù)收入，開展工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的建設(shè)能力和服務(wù)水平。