工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍?

2023-06-27 16:20 來源:網(wǎng)友分享
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī),建立規(guī)范的職權(quán)和紀(jì)律規(guī)定,確??沙掷m(xù)發(fā)展并完善財(cái)務(wù)管理制度,以保障工會(huì)財(cái)務(wù)使用的合法性、合理性。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍主要按照《中國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定,決定在以下幾個(gè)方面:

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的具體使用方法:工會(huì)經(jīng)費(fèi)可用于為工會(huì)組織和工會(huì)成員提供社保、福利待遇、生活補(bǔ)助;把握勞動(dòng)者的利益,參與社會(huì)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和主張勞動(dòng)者的合法權(quán)益的社會(huì)活動(dòng);支付勞動(dòng)者教育培訓(xùn)費(fèi)用;參與慰問及向優(yōu)秀勞動(dòng)者獎(jiǎng)勵(lì);投資營(yíng)造優(yōu)良勞動(dòng)形象;支付其他勞動(dòng)者維護(hù)權(quán)益的費(fèi)用,包括法律援助和咨詢費(fèi);支付工會(huì)組織運(yùn)行費(fèi)用。

二、規(guī)范職權(quán)和紀(jì)律規(guī)定:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用是必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范職權(quán)和紀(jì)律的規(guī)定,以保障工會(huì)組織辦公財(cái)務(wù)使用的合法性。

三、保證可持續(xù)發(fā)展:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用需要保證可持續(xù)發(fā)展,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的可持續(xù)性和有效性。

四、完善財(cái)務(wù)管理制度:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)的記賬、管理制度,及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄工會(huì)財(cái)務(wù)支出情況,使工會(huì)財(cái)務(wù)管理的合法性、合理性得到有效保障。

拓展知識(shí):工會(huì)財(cái)務(wù)管理的基本原則是:嚴(yán)格規(guī)范、公開透明、有序運(yùn)行、合法合規(guī)、合理利用。同時(shí),除了上述使用經(jīng)費(fèi)的范圍外,工會(huì)還可以利用經(jīng)費(fèi)參加一些社會(huì)活動(dòng),為社會(huì)上有一定需求的群體提供幫助,從而起到關(guān)愛和表達(dá)支持的作用,進(jìn)一步提高社會(huì)的穩(wěn)定性和穩(wěn)定性,加強(qiáng)社會(huì)的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。

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  • 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)的列支范圍。例如,逢年過節(jié)給職工發(fā)放的費(fèi)用在工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支還是職工福利費(fèi)

    工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支   工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng),其開支范圍如下:   1,宣傳活動(dòng)支出。包括工會(huì)組織日常的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競(jìng)賽,舉辦各種報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費(fèi)用,以及各種宣傳工具的購(gòu)置維修和集體訂閱的報(bào)刊雜志等支出。   2,文藝活動(dòng)支出。包括工會(huì)開展業(yè)余文藝活動(dòng)所需的設(shè)備購(gòu)置費(fèi)和維修費(fèi),舉辦聯(lián)歡會(huì),藝術(shù)展覽到這些文藝活動(dòng)的經(jīng)費(fèi);還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設(shè)備購(gòu)置維修和日常經(jīng)費(fèi)。   3,體育活動(dòng)支出。包括工會(huì)舉辦的各種體育活動(dòng)的設(shè)備購(gòu)置維修費(fèi)、經(jīng)費(fèi)、運(yùn)動(dòng)用品和服裝費(fèi)。   4,工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi),是指培訓(xùn)工會(huì)專職人員的費(fèi)用。   5,工會(huì)行政費(fèi)有關(guān)支出。包括工會(huì)專職人員的人員經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。   6,補(bǔ)助支出。包括工會(huì)會(huì)員的困難補(bǔ)助和職工集體福利事業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)用。   7,工會(huì)專職人員的工資。工會(huì)專職人員的工資由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同,由企業(yè)負(fù)擔(dān)。 應(yīng)付福利費(fèi),指企業(yè)按照規(guī)定提取準(zhǔn)備用于職工福利方面的資金。我國(guó)企業(yè)職工除了按照自己的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取工資外,還可享受企業(yè)和國(guó)家舉辦的各種集體福利事業(yè)的待遇和取得必要的個(gè)人補(bǔ)助。這些用于職工集體福利事業(yè)和個(gè)人補(bǔ)助的資金來源,主要是由根據(jù)工資總額的14%提取的職工福利費(fèi)來解決的。 2、企業(yè)按照規(guī)定提取的職工福利費(fèi),應(yīng)在“應(yīng)付福利費(fèi)”科目進(jìn)行核算。在提取時(shí),應(yīng)記入科目的貸方。企業(yè)提取的職工福利費(fèi),主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)),醫(yī)務(wù)人員的工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所等集體福利部門人員的工資等。在支付時(shí),應(yīng)記入科目的借方。

  • 董事會(huì)費(fèi)的開支范圍

    董事會(huì)費(fèi)用的開支范圍主要包括:董事會(huì)審議會(huì)費(fèi)、董事室系統(tǒng)設(shè)備費(fèi)、董事會(huì)會(huì)議租賃費(fèi)、董事會(huì)其他專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)等。董事會(huì)審議會(huì)費(fèi)主要是支付給董事會(huì)會(huì)議時(shí)參加工作的各職能部門和公司高級(jí)管理人員的費(fèi)用;董事室系統(tǒng)設(shè)備費(fèi)主要是支付的設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)用以及其他相關(guān)費(fèi)用;董事會(huì)會(huì)議租賃費(fèi)指的是董事會(huì)會(huì)議所必需的會(huì)議室租賃費(fèi)用;董事會(huì)其他專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)是指董事會(huì)會(huì)議上必要的其他服務(wù)費(fèi)用,如會(huì)議技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)等。 拓展知識(shí):董事會(huì)費(fèi)用的開支范圍可根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整和變化,具體分配和使用費(fèi)用的原則也需根據(jù)以往的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,尤其要注意合理安排和節(jié)約開支,以保證有效的利用董事會(huì)費(fèi)用資源。

  • 工會(huì)經(jīng)費(fèi)暫緩收激的范圍

    你好 工會(huì)經(jīng)費(fèi)各地政策不一樣 比如遼寧沒有工會(huì)的就不用交工會(huì)經(jīng)費(fèi)按你當(dāng)?shù)匾?guī)定

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