企業(yè)的組織形式主要分為3種：

（1）企業(yè)法人制。 企業(yè)法人制結構是目前企業(yè)組織形式最為廣泛的一種形式，采取這種形式的企業(yè)可以在國內自行經營，企業(yè)的出資人擁有企業(yè)的財產權，企業(yè)在企業(yè)法人制的結構下，企業(yè)的業(yè)務活動由企業(yè)董事會（董事會）控制和管理，企業(yè)董事會負責決定企業(yè)的戰(zhàn)略與方向，而企業(yè)的實際經營及管理工作則由企業(yè)的關鍵高管（如首席執(zhí)行官、財務總監(jiān)等）完成。

（2）合伙企業(yè)。 合伙企業(yè)將公司的所有權和管理權散布在不同的參與者之間，參與者可以是個人，可以是企業(yè)或者其他組織。合伙企業(yè)通常由一組協(xié)作的參與者組成，每個參與者都對公司股份或經營權擁有一定的分配比例，參與者之間互相合作運作共同的企業(yè)目標和使命，由公司管理人員實際完成企業(yè)的經營管理工作。

（3）有限公司。 限責公司也是一種比較常見的企業(yè)形式，其特點是只要投資的資金達到一定的限額，投資者對公司的責任就不能超過自己投資的資金。有限公司的管理應當由投資者（股東）和有經營資格的公司管理人員共同管理，其中投資者是社會管理者，而公司管理人員則是企業(yè)實際經營者。

以上是企業(yè)的常見組織形式，在不同的情況下，還可以采用其他的組織形式，如合資企業(yè)、私人股份有限公司等。拓展：企業(yè)還可以采取特許經營的形式，在這種形式下，特定企業(yè)擁有決定權，其他企業(yè)則擁有執(zhí)行權。另外，企業(yè)還可以采取外包的形式，將一部分企業(yè)經營活動外包給第三方，使企業(yè)管理更加靈活，這種模式也被稱為虛擬公司。