先到公司作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,怎么做工作

1.首先要了解企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)缺失的原因

盡可能的了解新公司的背景,入職后,通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)人員的進(jìn)一步的溝通,了解財(cái)務(wù)經(jīng)理缺失的原因.是因?yàn)橹暗呢?cái)務(wù)經(jīng)理做的好被提升或被其他公司挖走,還是因?yàn)樽霾缓帽还巨o退.

2.企業(yè)的目前經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和財(cái)務(wù)問(wèn)題

任何一家公司,發(fā)揮好財(cái)務(wù)功能,首先要了解業(yè)務(wù).通過(guò)企業(yè)的行業(yè)、行業(yè)地位和近幾年的增長(zhǎng)率情況,了解企業(yè)的綜合發(fā)展?fàn)顩r,同時(shí)通過(guò)財(cái)務(wù)崗位對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)部門了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)流程.通過(guò)企業(yè)的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)了解財(cái)務(wù)體系.

公司法人可以做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人嗎?

對(duì)于一般企業(yè)

對(duì)于非國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位來(lái)說(shuō),法律是沒有明確禁止的,因此公司法人可以同時(shí)兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人.規(guī)模較小的公司,往往其法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等都是同時(shí)由一位自然人擔(dān)任,也就是我們說(shuō)的"一人公司".

對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位

對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位的要求就比較嚴(yán)格了,法人本人以及直系親屬都不能夠擔(dān)任本單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人.

根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度.單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作.需要回避的直系親屬為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系.

雖然法規(guī)沒有明確說(shuō)明法人不能擔(dān)任,但根據(jù)"舉輕以明重"可以得知,對(duì)于法人本人也是禁止的.

對(duì)于這類問(wèn)題,究其根本還是企業(yè)的性質(zhì)所決定,對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),因?yàn)樗袡?quán)在國(guó)家手中,因此對(duì)于這種情況時(shí)嚴(yán)厲禁止的,但是對(duì)于私企來(lái)說(shuō)就不存在這類問(wèn)題.

先到公司作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,怎么做工作?綜合以上內(nèi)容所述,其實(shí)我們都知道作為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在處理工作時(shí)應(yīng)該是先了解財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的具體原因以及工作的具體責(zé)任的;每家公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人落實(shí)到具體工作都是有所不同的,如果你們有什么問(wèn)題歡迎你們來(lái)本網(wǎng)站上進(jìn)行免費(fèi)搜索學(xué)習(xí).