員工工傷如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算.

一、如果單位為職工上保險(xiǎn)了,帳務(wù)處理如下:

1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):

借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)

借:銀行存款或現(xiàn)金

貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果不是全額賠付

借:銀行存款

管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

注:內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入"應(yīng)付福利費(fèi)"科目;外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目.

二、如果單位沒(méi)上保險(xiǎn),全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)

借:管理費(fèi)用(或應(yīng)付福利費(fèi))

貸:銀行存款

注:內(nèi)資企業(yè)計(jì)入"應(yīng)付福利費(fèi)"科目;外資企業(yè)計(jì)入"管理費(fèi)用--福利費(fèi)"科目.

工傷支付的相關(guān)規(guī)定

第三十九條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.

第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇.用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付.

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位還.用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償.

員工工傷如何進(jìn)行賬務(wù)處理的相關(guān)內(nèi)容,到這里小編就分享完了,在本文中小編從兩個(gè)方面對(duì)本題進(jìn)行了分享,一是企業(yè)在為職工繳納工傷保險(xiǎn)的情況下,另一個(gè)是沒(méi)有繳納的情況,大家在實(shí)際的工作中可依據(jù)本企業(yè)的情況來(lái)選擇,再見(jiàn).