電子稅務(wù)局沒有殘保金申報表需要申報嗎

也是需要報的,找稅局添加這個申報表再報.

什么是殘疾人就業(yè)保障金?

殘疾人就業(yè)保障金(簡稱"保障金")是為了保障殘疾人權(quán)益,促進其就業(yè)由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金,它是政府根據(jù)法律、國家行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定,旨在支持殘疾人事業(yè)發(fā)展而向用人單位征收的政府性基金.

用人單位為什么要繳納殘保金?

殘疾人是需要全社會關(guān)心和幫助的特殊困難群體,殘疾人就業(yè)是保障殘疾人平等參與社會生活、共享社會物質(zhì)文化成果的基礎(chǔ).殘疾人就業(yè)保障金用經(jīng)濟手段鼓勵用人單位盡可能多吸納殘疾人就業(yè),使有能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè),參與社會生活;對吸納殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位征收保障金,讓社會各用人單位履行應(yīng)盡的義務(wù),平等地承擔社會責任、維護社會和諧.繳納保障金不是目的,而是一種方式,目的是引導(dǎo)、督促用人單位安排殘疾人就業(yè),更好的保護殘疾人權(quán)益.

重要提醒:根據(jù)《江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》(蘇財綜[2017]2號)規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5% ,用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的,應(yīng)當按規(guī)定繳納保障金.

殘保金征收的法律依據(jù)是什么?

《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)規(guī)定,機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當繳納保障金.

殘保金由哪個部門征收?

江蘇省統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收保障金.

殘保金的征收對象有哪些?

未按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位.

殘保金如何計算繳納

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))*上年用人單位在職職工年平均工資.

注意在此基礎(chǔ)上各市、縣(市)可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況設(shè)置征收比例,即:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))*上年用人單位在職職工年平均工資*當?shù)卣魇毡壤?

電子稅務(wù)局沒有殘保金申報表需要申報嗎?會計學堂小編認為一樣的需要申報,只是要先去找稅局添加了才可以繼續(xù)申報,關(guān)于殘保金大家必須要有清楚的認識,知道其含義,繳納的原因和法律依據(jù)、計算方式,這樣才能在以后工作中用起來得心應(yīng)手.