職工上年月均工資收入申報(bào)應(yīng)該如何計(jì)算?

答:一、社保上年度月平均工資申報(bào)

1、年度申報(bào)后,在一個(gè)社保年度內(nèi),參保人員如無(wú)特殊變動(dòng),繳費(fèi)基數(shù)保持不變.

2、職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數(shù).

3、職工工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼 、獨(dú)生子女補(bǔ)貼除外)、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六個(gè)部分組成.

4、無(wú)論是本市還是外來員工均按照此方法計(jì)算,各險(xiǎn)種具體基數(shù)由地稅部門根據(jù)單 位申報(bào)的上年度月平均工資及政策進(jìn)行確定.

5、社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為 繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元.

6、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工 資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金.職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家 規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶.第六十二條用人單位未 按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十 確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算 .

7、根據(jù)國(guó)務(wù)院1999年頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第三條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行.第十條規(guī)定,繳費(fèi)單位 必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核 定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù) 額;沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等 有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額.繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,由 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算.

8、所以,職工個(gè)人應(yīng)以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度社保繳費(fèi)基 數(shù),其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參 保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù).

社保月平均工資應(yīng)該如何計(jì)算?

用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資,按照用人單位上年度每月向市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收 機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的工資總額平均數(shù),除以其每月參保職工的平均數(shù)確定 .其中,用人單位上年度生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)月數(shù)不超過6個(gè)月的,計(jì)算生育津貼基數(shù)時(shí) ,上年度職工月平均繳費(fèi)工資高于本市上年度在崗職工月平均工資的,以本市上年度 在崗職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算.

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