可以不給公司員工購買保險嗎

答：不可以，這樣做等于犯法：

法律上有規(guī)定必須要給員工買保險。中華人民共和國社會保險法第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

同時依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第十七條規(guī)定勞動合同必須具備勞動報酬、勞動合同期限、工作時間和休息休假以及社會保險等九個要素。

社會保險的特征：

1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;

2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

3、社會保險屬于強制性保險;

4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);

5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風險。

公司幫員工買的保險有哪些?

有的公司只上工傷險，有的是三險，即醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷，有的五險都有。

對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.

“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%。
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例。

一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。

可以不給公司員工購買保險嗎?答案是不可以的，根據(jù)法律規(guī)定，給員工繳納社保是公司的義務，但是社?；鶖?shù)每個公司有可能都不一樣，具體情況要參考當?shù)厣绫９芾砭值囊?guī)定。