計(jì)提工資一季度發(fā)放一次 如何繳納個(gè)稅?

1、個(gè)人所得稅是按照實(shí)際發(fā)放的工資額計(jì)算代扣代繳的.

2、如果你單位不能按月發(fā)放工資,為了不影響個(gè)人所得稅的按月申報(bào)繳納,可以先按提取的工資額代扣代繳個(gè)人所得稅;實(shí)際發(fā)放時(shí),再作調(diào)整(多退少補(bǔ))

個(gè)人所得稅是按當(dāng)月所發(fā)工資的總額進(jìn)行計(jì)算,所以幾個(gè)月工資累計(jì)在一個(gè)月發(fā)放應(yīng)該按照所發(fā)的工資總額計(jì)算.

應(yīng)納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) - 起征點(diǎn)(3500元)

應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數(shù)

說明:如果計(jì)算的是外籍人士(包括港、澳、臺(tái)),則個(gè)稅起征點(diǎn)應(yīng)設(shè)為4800元

計(jì)提工資是按照應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)?

計(jì)提工資是按照應(yīng)發(fā)工資.

計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/生產(chǎn)成本--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

發(fā)放時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

其他應(yīng)收款--社保、住房公積金

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

計(jì)提就是計(jì)算和提取.按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計(jì)算提取,列入某科目.是指在一個(gè)規(guī)定的基數(shù)上(如支付的合法員工薪酬),乘以規(guī)定的比率(如應(yīng)付福利費(fèi)全國(guó)規(guī)定的都是工資的14%),按此方法計(jì)算出來的就是應(yīng)提取的應(yīng)付福利費(fèi)過程,計(jì)入應(yīng)付福利費(fèi)科目就是對(duì)后一句話的解釋.

按照會(huì)計(jì)核算一般原則中的謹(jǐn)慎性原則和真實(shí)性原則,財(cái)政部[1999]35號(hào)文增加了計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備,加上計(jì)提應(yīng)收賬款壞賬準(zhǔn)備,統(tǒng)稱四項(xiàng)計(jì)提.

綜上所述,個(gè)人所得稅是按當(dāng)月所發(fā)工資的總額進(jìn)行計(jì)算,要是幾個(gè)月工資累計(jì)在一個(gè)月發(fā),就應(yīng)該按照所發(fā)的工資總額計(jì)算.你們清楚了嗎?如果各位還有關(guān)于相關(guān)問題可以到會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)站相關(guān)資訊欄目了解.也可以直接到我們的問答欄目提問,老師會(huì)在第一時(shí)間回復(fù).