多扣員工個稅返還如何做賬務(wù)處理

一、多扣員工個稅返還如何做賬務(wù)處理

員工個稅多扣退還員工如何做賬

借:應(yīng)交稅費-代扣個稅

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

借:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行等

二、何謂職工薪酬?以及相關(guān)的稅法規(guī)定

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出,包括職工在職期間和離職后提供給職工的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利.企業(yè)提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等,也屬于職工薪酬.

根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬》,職工薪酬包括:

(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(2)職工福利費;

(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

(4)住房公積金;

(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

(6)非貨幣性福利;

(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;

(8)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出.

現(xiàn)行《企業(yè)所得稅法》實施條例第三十四條規(guī)定"企業(yè)實際發(fā)生的合理的工資薪金,準予扣除."再緊接的第二款中明確定義"工資薪金"為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出.

工資薪金個人所得稅計稅方法

(1)應(yīng)納稅所得額的計算.

工資、薪金所得實行按月計征的辦法,按照《個人所得稅法》,從2018年9月1日起,工資、薪金所得以個人每月收入額固定減除5000元費用后的余額為應(yīng)納稅所得額.其計算公式為:

應(yīng)納稅所得額=月工資、薪金收入一5000元

(2)減除費用的具體規(guī)定.

①附加減除費用.

個人所得稅法對工資、薪金所得規(guī)定的普遍適用的減除費用標準,為每月5000元.但是,對在中國境內(nèi)無住所而在中國境內(nèi)取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人,稅法根據(jù)其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況,確定每月再附加減除費用2800元.其應(yīng)納稅所得額的計算公式為:

應(yīng)納稅所得額=月工資、薪金收入-5000元-3200元

三、做賬相關(guān)內(nèi)容

企業(yè)做賬流程:

1.根據(jù)原始憑證編制記賬憑證

2.根據(jù)記賬憑證編制科目匯總表

3.根據(jù)記賬憑證和科目匯總表登記會計賬簿(包括總賬和明細賬)

4.根據(jù)會計賬簿(主要是總賬)編制會計報表(包括資產(chǎn)負債表和損益表)

5.根據(jù)會計報表編制納稅申報表

6.年終結(jié)轉(zhuǎn)損益(也可以逐月結(jié)轉(zhuǎn)損益)

7.編制年度會計報表(包括資產(chǎn)負債表,損益表,現(xiàn)金流量表)

8.根據(jù)年度會計報表編制所得稅年報和其他各稅種的匯算清繳自查表

會計做賬近幾年被很多人重視,主要與我國的會計教育有關(guān).很多學(xué)校只注重理論教育,導(dǎo)致很多學(xué)校的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后不會做賬,看了上文多扣員工個稅返還如何做賬務(wù)處理的文章,大家對這個問題和做賬應(yīng)該有一定的理解,如果你想系統(tǒng)的學(xué)習(xí)會計專業(yè)的知識點,會計學(xué)堂更是不容錯過,精彩內(nèi)容等待您的閱讀.